台、土、输银 携手签订团协
三大国营银行18日签订工会团体协约，立法院院长苏嘉全（右起）、财政部常务次长阮清华、台银董事长吕桔诚、土银董事长黄伯川、输出入银行理事主席林水永共同出席。图／颜谦隆
公股行库近来掀「工会团体协约签约潮」，继合库、一银之后，台银、土银、输出入银行三大国营银行18日共同完成团协签署，其中最大的亮点在「禁搭便车条款」，未来倘若行员未加入工会，则不能参加工会会员所拥有的保障及福利，也因此使得劳资协商的立足点更为平等。
三大国营银行的团体协约，包括立法院长苏嘉全、财政部常务次长阮清华、劳动部政务次长林明裕都到场共同见证，台银由董事长吕桔诚代表、土银由董事长黄伯川代表、输出入银行由理事主席林水永代表，分别与台银企业工会、土银企业工会、输出入银行企业工会签订团体协约。
包括台银工会理事长陈俊雄、土银工会理事长陈宗灿都指出，此次团协通过的最大亮点，在于通过「禁止搭便车条款」，这将使员工对工会的向心力更强。所谓的禁止搭便车条款，意指没有加入工会的银行员工，就算工会向资方抗争，但只要工会抗争成功取得的权益，这些未加入工会的银行员工同样可以享有，如此一来，等于不参加工会也可对工会的抗争成果「搭便车」，将会使银行员工加入工会的意愿降低，更不利劳方向资方的谈判。
此外，台银、土银工会团体协约共同重点也包括请假或夜间工作保护条件，延长请假、补休时间。
包括先前第一银行签团协时，也加入了这个「禁搭便车」版本，工会员工也因此大增500、600人，另外，而台银也增加约200多人，目前的全体员工参加工会比率为94.5％，大约8,200多人，土银的员工加入工会比率大约98％，亦超过5千人、输银则是全体员工都加入工会。
输出入银行工会理事长王玉晴强调：「希望明年薪给奖金调整的配套一定要上路，否则国营银行的人才将大幅流失，更不利于对其他银行的市场竞争力」。