台湾铸造公会：进行强制特休

景气低迷，传统铸造业寒冬来临，提前展开强制特休，练兵健身，经济部砸2.5亿元辅导铸造业回春。台湾铸造品工业同业公会理事长许深波说，目前景气不佳，国内铸造业自8月起已陆续进行强制特休，甚至明年特休假，也提前在明年初提前强制特休，但并不是无薪假，这是2008年金融海啸以来，首次实施提前强制特休。

许深波强调，国内铸造业，未来利用半年时间，进行工厂环境改善、设备更新、员工再职训练，如云林科大、高雄应用大学合作等，预计明年春节过后，景气好转时，加速生产。

目前全台铸造业共有800余家，员工1.8万人，分布桃竹苗、中彰嘉南高屏等地，台湾铸造学会副秘书长张瑞模估计，全台铸造业约1成、约80家，扣掉干部与外劳，约500名员工，已实施强制特休。

精钰金属董事长许深波说，精钰自8月起，强制全厂员工89名特休1天，9月强制特休4天，全厂员工1年平均特休14天，预计3、4个月可休完，因此明年特休假，提前在明年初展开，以因应春节后，景气回春。

工业局长吴明机昨主持铸造业传统产业升级转型座谈会，经济部决定今年紧急编列2000万元，另预计今年至2018年砸2.5亿元辅导铸造业，供业者再职训练员工与更新设备等，以提升技术。

经济部次长沈荣津说，不景气时，企业要练兵；景气好时，订单进来，全力冲刺。

沈荣津说，目前全台铸造业年产值938亿元，主要提供汽车、航太、民生、工具机、医材等附品，透过政府补助与辅导，预计2020年台湾铸造业产值达1200亿元以上，全球排名由第12名晋升至第5名。

目前铸造业普遍缺工、年龄老化、工作环境不佳等，许深波说，目前铸造业提供实习生前6个月，月薪2万8，第7个月后，月薪3万元以上，但仍招到人，「年轻人最关切的是，有无冷气」，希望改善环境、设备更新后，能吸引年轻人上班工作。

许深波表示，目前仅有工厂无冷气，其余办公室均有冷气，铸造业希望招募到机械、材料业等科系生，其他科系生，若愿意肯学，也欢迎应征。

目前经济部、劳动部、科技部等各单位透过辅导补助，改善噪音、粉尘等工作环境，将铸造业3K(危险、肮脏、辛苦)形象，转化为4C(清洁、创造、竞争与终生职业)目标，吸引年轻人投入此行业。