台湾铸造品公会理事长廖坤成：产学携手专班 培育明日之星
台湾铸造品工业同业公会理事长廖坤成就任1年多来积极负责勇于任事，经常运用其数十年来累积的经营智慧协助业界解决各项难题，化不可能为可能，备受业界推崇。尤其近期他成功推动「智能示范铸造产学携手专班」的设置，仅花了6个月时间就排除万难成功媒合3所学校与7家铸造厂商合作正式上路，为产业界未来厚植可用之才，并缔造政府、学校、学子与企业等多赢的局面，居间运筹帷幄功不可没，让其他也欲比照办理却进展不顺的行业钦羡。
廖坤成指出，铸造业是支持台湾精密工具机、机械零组件、航太、汽机车、绿能生医与民生等重点产业持续茁壮成长重要的基石工业，目前约有700多家生产厂家，主要聚集在中部地区，每年产值约1,000亿元左右，全球排名居第13，其重要性不言可喻，尽管业界近年来已努力改善工作环境暨强化各项薪资福利措施，但却无法吸引足够的人才加入。
为此，该公会与国立云林科技大学、西螺农工、虎尾农工携手合作，遴选甲圣、源润丰、源合兴、光隆－－等7家铸造同业与3校开办「智能示范铸造产学携手专班」，鼓励高职生毕业即就业，且为了让该专班能顺利开办，他更协调鼓励7家同业在薪资福利上勇于加码，让学子于高三进入企业实习时，起薪就可拿到25K；接着进入云科大就读，大一起薪可提高至30K；如就学期间表现优异，大学毕业后月薪50K起跳，相当优渥。
廖坤成分析说，该项「智能示范铸造产学携手专班」今年首度举办，预计招收40名高职生，目前学子报名情况相当踊跃，成效超乎预期，主因云科大是国内排名属一属二的科大，对两所高职学生具有很高吸引力，加上获得教育部与企业支持，让学生在校期间就能到企业上班达成学以致用，并领到不错的薪水，协助家庭减轻负担，且能毕业即就业，为铸造业培育可用的明日之星，称得上是各方都赢的最佳产学合作方案。
廖坤成就任理事长迄今，除了带领台湾铸造品公会会员厂商推动各项重要业务、会务工作卓然有成外，在私领域方面他也担任雅薪工业董事长职务，把公司经营得有声有色，成为业界的佼佼者。
雅薪公司主力产品项为汽机车、建筑与齿轮箱等行业所需的小型铸件，在廖坤成认真戮力经营下，创立30余年来公司业绩一路稳定成长，鲜少被行业不景气打败。提及他经营成功的秘诀，很多人可能不知道，廖坤成的领导统御之术是「带人带心」，把员工当成是公司最宝贵的资产般在照顾，因而在公司内几乎没看过他对员工疾言厉色，一切分层负责，授权由各主管去指挥；对于表现优秀的员工，通常他不等对方开口，即会主动帮对方升薪水；另外，员工想买汽车做为代步工具，他也会鼓励对方买新车，不要驾驶二手车，避免日后还要修车花更多钱，公司则会补助购车员工10万元，举凡这些小细节都可看出他对经营人才、培养人才的用心，难怪雅薪的人才流动率在业界低得出奇，成为同业的楷模。