桃园去年劳资调解2784件 和解金达2.1亿

桃园去年劳资调解2784件，总和解金达2.1亿。(劳动局提供／蔡依珍桃园传真)

近年因疫情冲击，许多行业关门大吉，却也导致劳资争议增加，桃园市劳动局统计，光是去年受理劳资争议调解就有2784件、3823人，成功率约6成5，已成功为2394名劳工争取超过2.1亿元和解金，另也协助调解不成立的25案合意仲裁，其中有17件达成和解，和解比率近7成。

劳动局统计，去年共受理2784件劳资争议调解申请案，申请调解总人数达3823人，目前已调解案件中，成功率达6成5以上，顺利为2394名劳工争取和解金超过2.1亿元。至于调解不成立后，劳资双方可选择合意仲裁，去年受理仲裁案件25件，类型以给付资遣费最多，其中有17件达成和解，和解比率近7成。

劳动局指出，为避免申请调解的劳工舟车劳顿，去年开始在大园、新屋、观音区公所试办「劳资争议调解扩点服务」，减低交通往返困境，共受理121件，成立率68.33％，今年将全面扩大举办。

劳动局也说，当劳工申请劳资争议调解，请求事项为职灾补偿赔偿或积欠资遣费、退休金，且请求给付金额超过1万元，或恢复雇佣关系者，劳动局也向劳动部申请经费，提供免费律师陪同调解服务，协助劳工争取权益。

劳动局提醒，劳工与雇主如发生积欠薪资、未给付资遣费等劳资争议，劳工或雇主都可提出劳资争议调解申请，若调解不成立，可合意申请仲裁，经仲裁做成判断后，与法院判决具有同一效力。劳资双方调解不成立，如想透过司法途径解决争议，也可向法律扶助基金会或桃园市劳工权益基金，申请法律扶助。