8个月3610件 北市劳资调解案居冠

北市劳动局表示，今年1至8月申请劳资争议调解有3610件，和解率均有6成多。（本报资料照片）

北市议员林颖孟遭5名助理怒揭是不给加班费的「惯老板」，后又发生纠纷，双方原本将在12月7日调解劳资争议，岂料林27日便将2名主任「炒鱿鱼」，引发关注。北市劳动局表示，今年调解数不减反增，1至8月就3610件，比去年还成长14％，居全国之冠，但和解率均有6成，呼吁劳资双方多透过调解，可有效解决争议。

劳动局长陈信瑜表示，台北市2017年劳资争议调解案件数首度突破5000件，而《劳动事件法》在今年1月起实施后，调解件数应该会减少。不过，今年遭逢新冠肺炎疫情影响，北市调解件数反而增加，1至8月达3610件，较去年1至8月的3158件增加452件，成长约14.31％；北市案件数量既为全国之冠，因此她1月上任以来，积极扩充调解人及调解委员名册，将原本皆不足百人的名册增加调解人至108名，调解委员增加至138名。

陈信瑜表示，调解人皆为专家、学者、律师及相关经历的人员组成，劳动局都将依照案件诉求及性质，安排合适之调解人，尽力协助劳资双方和解，今年1至10月底和解率为64.51％，已较去年的63.76％提高，达初步成效。