截至9月底劳资争议调解案达2.1万件 较去年同期增8.7％
▲劳动部最新统计中显示今年9月底前劳资争议调解案件数累计达2万1519件。（图／记者李毓康摄）
劳动部今（18）日指出，我国截至今年9月底劳资争议调解案件数累计达2万1519件，较去年同期增加1716件，增幅约8.7%。
对此，劳动部为有效提升劳资争议调解及仲裁的效率，将持续补助地方政府委托民间团体办理劳资争议调解案件、办理劳资争议调解人培训及回流训练外，并提供民间团体调解人意外险补助、职灾劳工律师陪同调解及补助地方政府办理仲裁案件等多项措施。
劳动部表示，根据上述统计中的2万1519件的劳资争议调解案件中，里头有56%的案件是由地方政府委托民间团体所属调解人办理，整体调解成功率达5成。另外，我国劳资争议劳资双方共同交付仲裁案件数累计达42件，除较去年同期增幅达60%以上外，这也创下该仲裁案件数历史新高。
劳动部强调，劳动事件法已在今年1月1日正式施行，对于进入诉讼程序的劳资争议已提供妥适解决，只是在尚未进入诉讼程序前，还是属于劳动部的权责，未来仍将持续投入资源，提升行政机关劳资争议调解及仲裁的效能。