加州第22号公投 优步与Lyft过关
根据加州第22号提案公投结果显示，叫车与餐饮外送公司的司机不受加州新劳工法限制，代表叫车服务业者优步（Uber）与Lyft无需将旗下司机列为正式员工。
优步、Lyft、餐饮外送业者DoorDash、优步旗下美食外送平台Postmates，以及杂货配送业者Instacart，为了避免加州新劳工法案造成公司成本攀升，集资发动公投，寻求让业者绕过新劳工法案，不将司机归类为正式员工。
上述仰赖零工经济的业者合力出资约2亿美元，发动美国州史上最贵公投，结果也如企业所愿。在开票逾六成时，58％的选民支持企业，42％反对。
公投结果对加州政府而言是一大挫败。加州于2019年通过新的劳工法案，要求叫车与餐饮外送业者必须将司机列为正式员工，享受正式员工的福利，例如最低工资、带薪病假，和失业补助等。
然而共享经济业者的商业模式是倚重独立承包商，压低劳工成本。在劳工法于2020年1月1日生效后，上述业者没有一家将司机转为正式员工，而是齐力出资推动公投。
上述共享经济业者目前并无获利，将旗下为数众多的司机列入正式职员将进一步打击业绩，并开启先例让美国其他州跟进，因此业者奋力抵抗，捍卫营运模式。
叫车与餐饮外送公司近几个月大打广告并通知司机，表示只有少数人会受雇为员工。司机减少意味着等待时间拉长，劳工成本攀升也将导致车资和价格上扬。