外送员发大财？ 104调查：最高月入18万 、最低仅2万
▲「宅经济」兴起，带动了美食外送平台蓬勃发展。（图／记者李毓康摄）
现代人偏「宅」，因此带动了外送这样的「宅经济」蓬勃发展，然而近期频传外送员因属「承揽制」不受劳基法保障，这样的雇佣关系却成劳资新议题，引起外界高度重视。不过这项工作到底有什么魔力，吸引力大批人担任外送员？人力银行104就从资料库捞出最近五年曾经担任外送平台外送员共计300位求职会员，结果发现，近七成将外送员工作当成正职，每月收入最高可达18万元，但最低只有2万元。
根据调查，外送员的平均年龄为26岁，最小甚至未成年，仅15岁，最高龄45岁，当中高达84.3%为男性，仅有15.7%为女性。80%未婚，不过104认为，未婚原因应与外送平均年龄层较低有关。近45%外送员拥有大学学历，为最大宗。其中，更有3%拥有硕士学历的求职会员曾任或是现任外送员。
值得注意的是，外送员多被认为是兼职、打工的选择，但104发现，高达七成将外送员当成正职。现任Ubereats配送员的邱先生目前在外商公司当正职的业务，考量外送员的工作弹性、时薪高等优点，最近计划辞掉业务，转为全职的外送员。
104人力银行资深副总经理暨人资长钟文雄则提醒，当外送员，必须注意承揽跟雇佣关系的差别，若是雇佣关系，外送员受到劳基法保障，有劳健保、特休、年资也可以累积，但承揽不受劳基法保障，相关权益皆零；年轻的求职者必须谨慎思考，虽然外送员能累积服务业相关经验，仍须利用弹性工时培养其他能力、订定长远计划，对职涯才有所助益。
收入部分，外送员平均每月收入4.2万，比大学生毕业月薪3万元高出1.2万。其中，最高可达18万元，最低仅2万元。去年底才加入外送行列的洪先生，因去年底的外送需求不及今日，当时一个月全职只赚5、6千元；随着「宅经济」大爆发，今年起各平台纷纷推出「免运」活动吸引消费者，邱先生现在仅利用平日晚上及周末兼职，就可以为自己带来1万1～1万5不等的收入。
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