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网评／我本来不看好连胜文，直到……

▲彭博。(图／达志／美联社)

蔡依橙

我本来不看好连胜文，直到今天看了他参选的相关新闻。沃草，这不是开玩笑的，柯文哲虽然有高民调，却真的要小心！

在连胜文的参选「典礼」中，我们可以观察几点：

连结彭博

「未来若当选台北市长，每个月薪水入帐之后，我将全部捐出来，做公益使用。」

对年轻一代的知识份子，这很容易联想到，只领一美元年薪的彭博，进而植入「其实有钱人当市长也不错啊，你看纽约的彭博，政绩卓着，不贪不取」，这样的印象。

直接讲彭博，俗气又匠气，也容易被引导到离婚、扩权、管太多。把暗示，用行动、用白话说出来，这 inception，巧妙而精准。

重视趋势

「未来任何政策的推行或制度的设计，必须重视使用者经验 (User Experience)，亦即任何政策的制定应以方便民众使用或方便民间部门做事为出发点，而非方便政府管理或方便公务员好做事，同时该管的事要管，不该管的事少管。」

刚才用暗示，这里就明讲。

演讲中，用了近年的夯词：「使用者经验」，还怕大家以为他只是刚好凑了这个词，再讲一次英文：user experience！让你知道，他真的懂！

这个词想收纳的，是年轻的资讯世代，在他的陈述中，带进英国 David Cameron 的资讯小政府概念，甚至可以联想到那个办国际活动不但没赔钱，还赚钱的伦敦 (花博表示：……)，以及欧巴马开放 API 的政策。

会不会做到，那是未来，没人知道，但你可以发现，他对政治语言与趋势，是敏感的！

不得罪人

「即便是一台行动缓慢的老爷车，也可以化身成一个强而有力的变形金刚。」

这个比喻很棒，他没有说要换掉这些老零件，而是要让老爷车转变！这样的措辞，让公家机关员工不感受辱，而有机会自豪！

比起「我的个性就是这样，有问题就砍。…可能比酷吏还可怕。」你认为庞大的公家机关员工与家人们，会把票投给谁？

重视团队

「各路英雄豪杰加入我们的团队，我们绝对不会因为一个人出身背景或政治理念，给他贴上标签，相反的，我们想要建构的是一个多元且有不同观点的团队，如此才能够建设一个伟大的城市。」

讲自己重视团队，大家都会讲，但只有当你的「行为表现」，真的重视团队的时候，大家才会信。

从记者会的影片，你可以看到，这个 44 岁的年轻人，演讲时，充满自信，眼神看着台下每一个人，仍能自然互动，看稿的时间少，对内容相当熟稔。加上，合适而不贵气的西装，刻意不染黑的头发，精准而细腻的演讲内容。很明显，他不是一个人来选，而是「一个团队」在选，而且，他懂得领导这个团队，汇集成最棒的「连胜文」。

这正是柯文哲最大的弱点，到现在，他的政见零散而无策略，发言全靠临场反应，你不免担心，随着时间过去，柯 P 的高支持度，会不会跟连胜文上升的人气，黄金交叉。

这戏开始好看了

是的，民众讨厌权贵，连家的崛起也很有争议。但请记得，台湾人民已经学会遗忘历史，但却很容易受伤，或许，台北市民将选择一个，至少在言语上，更有礼貌的市长。

做医学的都知道，有个概念叫做「癌症干细胞 (cancer stem cell)」。这是说，肿瘤大颗没关系，只要群龙无首，核心混乱，再大颗的肿瘤，来个化疗，很容易兵败如山倒；但是，如果这癌症有着顽强的「癌症干细胞」，一开始长得慢没关系，最后却会成为令对手非常敬畏的大型团队。

▲Cancer stem cell by Peter Znamenskiy / public domain

不管政治界、商业界或医疗界，许多故事都证明了，知人善任的领导者，加上功能良好的核心团队，就是顽强的「癌症干细胞」。

这出戏开始好看啰。你准备好鸡排与板凳了吗？

网评／我本来不看好连胜文，直到……

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