想当业务拚百万年薪 人资主管：先改变安逸的心态
曾有人说过「含金量」最高、收入最优渥的工作中，业务员是门槛最低，甚至于没有门槛的职业，就有外商人资主管表示，业务工作本质上确实有没需要特别的门槛，但他强调业务员每天做的事情就是「挑战自己」，若是大学新鲜人毕业后想尝试业务工作，认真来看，门槛只有一个，就是「改变自己的心态」。
接近毕业季，许多社会新鲜人对于业务工作，都抱持着「想要却害怕受伤害」的想法；以保险业务工作来看，AIA友邦人寿人力资源总监廖穗芬表示，从事业务工作的人都有一个特质，就是对于挑战自己是有兴趣的，因为保险业务工作每天做的事情就是「挑战自己」。
她说，通常大学毕业后的社会新鲜人，都是希望找到稳定的工作，所以建议想要进入业务工作的新人，心态一定要先改变，此外，最重要的是要得到家人的支持；至于特质部分，廖穗芬说，业务工作本质上并没有特别的门槛，个性内向或外向都有属于自己的族群，他认为「心态」才是最重要的入行门槛。
「以前觉得做保险应该是成绩没有很好、缺乏专业，或者不知道做什么工作才去的，但当看到比自己小两岁的业务员，年薪已有三百万时，我决定挑战业务工作」从事保险业务五年多的业务经理甘先生说，业务工作常碰到挫折，但他认为，面对挫折的万灵药，就是保有「健康的心态」，若客户听完建议没选择签约，不会觉得非常失望或是愤怒；他说，从不觉得客户签约是理所当然，所以他提醒想入行的新鲜人，要有健康的心态、感恩心，业务工作才有可能做的长久。