信义房屋培育人才从教育开始 领先业界推校园种子计划
▲信义房屋人力资源发展部经理蔡政良透过学生茶会说明校园种子计划。
图、文／信义房屋提供
信义房屋招募与培育房仲人才脚步不断，继提供30天工作鉴赏期和5万元转职金制度后，为缩短产学差距，再推校园种子计划，计划内容首次涵盖大学全年级，从根本培育优良的不动产专业人才，提高学生未来就业竞争力，让学生在大学时期就能循序渐进规划未来。自2015年开办累积至今影响约3000名来自管理、科技及人文等不同领域的学生顺利与职场接轨。
信义房屋人力资源发展部经理蔡政良表示：「过往企业在校园招募都以大三以上学生为主，并透过实习合作或校园征才活动与学生初步交流，若学生对企业不够了解，对于投入职场或是实习都会有较多疑虑。」信义房屋深入校园，针对大学四个年级与校方进行分阶段的合作模式，打破过往学生对房仲产业的疑虑与不了解，从软性的校内讲座、校园活动赞助、校园奖学金、企业参访等着手，使培育的人才可以更符合业界需求；另外开设营业员专班及实习生计划，协助在校生培养未来就业的竞争力，表现良好的实习生，毕业可直接聘用，更针对毕业生举办工作说明会。透过不同调性的计划，产学携手让同学提前了解志向与企业接轨，减少职涯摸索期，共创三赢。