「幸福企业」规定一堆 职场新人超抓狂：外套挂椅背也不行！

网友揭露公司怪规定一堆，连外套挂在哪里都要管。（示意图：shutterstock/达志）

良好的工作环境是企业提升员工幸福感不可马虎的地方。有位刚入职的新人却抱怨，公司号称是「幸福企业」，但却是奇葩规定一堆，「制度超像什么北韩公司」，不仅限制不能在办公室吃东西，只能去员工餐厅，就连外套也规定不能挂椅背。种种限制让他一直感到无法适应新公司。

这名职场新人在Dcard工作版发文指出，自己目前任职于北部一家上市柜公司。他到职后才发现，公司制度超像北韩，最令他感到困扰的就是办公室的饮食限制，以及个人物品摆放的严格规定。

由于他工作的部门需要经常加班，「不能在办公室吃东西超痛苦」。甚至连在办公室吃早餐都还要被主管酸，让他忍不住怀疑是否自己太大惊小怪，加上之前待的公司办公室风气偏自由，才让他一直难以适应新公司的职场文化。他因此发文问网友，自己是否该离职。

没想到他的抱怨钓出一堆职场前辈争相分享自己曾在公司遭遇的奇葩规定，「我前东家也是规定吃东西要去员工餐厅吃，想喝手摇饮必须装到杯子里才能拿到办公座位上」、「待过传产近千人规模的，也遇过办公室不能吃东西，衣服穿着有规定穿正装皮鞋，但客户要来也不会进我们那层楼」、「朋友的前公司也是不能在办公室吃早午餐，又没有餐厅，变成有时得坐在楼梯间吃」、「前公司也管一堆，手机还要收抽屉，如果放桌上会马上被关切」、「前公司还规定下班桌上不能放文件、抽屉不能放私人物品，违规还会被拍照公审」、「如果你不说北部，我都以为我们是在同一家公司，我们连私人外套都不可以出现啊」。

不过也有网友认同公司的作法，「办公室是工作的地方，你觉得无所谓但其他工作中的同事感受呢？守规则不难，提升一下自己的自律」、「科技业规定办公室不能吃东西很正常啊，如果同楼层有产线，很怕食物引来老鼠，把线咬坏，得不偿失耶！」、「在那个职场是自己的选择但企业主有权利规范属于自己公司的规则，如果真的不行接受就看谁的本事大」。