性平三法上路！职场性骚上半年333起成立 逾1成遭解雇

民进党中央党部2023年爆发性骚扰吃案后，引发各界关注并火速通过性平三法，并在2024年3月8日全面上路。（林良齐摄）

民进党中央党部2023年爆发性骚扰吃案后，引发各界关注并火速通过性平三法，并在2024年3月8日全面上路，据劳动部统计，截至上半年为止共收到543件通报，其中已完成调查的463件中有约有7成成立性骚扰，雇主多数采申诫并加强教育训练，因此解雇也有45件。

据统计指出，通报件数543件中公务机关达134件、非公务机关有409件，申诉类别敌意式性骚扰、非权势关系、肢体行为为多，申诉性别以女性占比约8成、行为人男性占比达9成，遭受性骚扰的年龄为25至44岁为多。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，虽然性别平等工作法新纳入许多事业单位，但可能因为宣导加上新闻等原因，导致今年上半年罚锾明险下滑至239万。

黄维琛提及，333件成立中雇主最后以为记申诫为主要处理方式，记大过、记小过外，也有45件直接解雇。

劳动部提醒，雇主及受雇者应留意职场人际界线，借故触碰对方身体、自以为幽默开黄腔或以开玩笑态度评论对方身体特征，皆可能构成性骚扰，也提醒雇主接获申诉后也应透过性骚扰案件通报系统通报，结案后也应通知处理情形。

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