星展银行养牛 成立科技中心

台湾科技人才被跨国企业纳为「投资台湾优先」的重大理由。星展银行（台湾）把2021年的明日之星人才投资全部集中IT领域，为此在台湾成立国际金融科技研发中心，目标要在2021年第二季完成招募首批30位资讯技术国际人才，等于是把年度储备干部MA名额全部挪用，新团队未来要与新加坡、印度的星展科技团队直接对话、团队工作。

为推动银行数位转型，星展银行集团从新加坡总部已将二万多名员工中，一万名逐步汰换为IT背景专长，也在全球重要市场设立金融科技研发中心，台湾导入的许多金融科技专案，过去多是由新加坡或印度团队飞进来台湾短期支援。星展银行（台湾）总经理林鑫川指出，2020年的疫情隔离不利于跨境移动，使得这项支援不易执行、甚至中断。

星展台湾国际金融科技研发中心的设立，是为解决「进口牛奶不顺」的问题，等于是借机在台湾开起牧场，自己养牛。而且，借由科技人才的大量引进，负责业务弹性调整与业务开发的角色，亦能把星展银行集团「现有二万多名员工中，一万名是IT背景专长」的企业文化，在台湾彻底落实。

星展银行自许为数位金融的创新先驱，率先以数位科技形塑未来银行的营运模式，二度评选为「全球最佳数位银行」，主要由新加坡和印度主导金融数位服务。星展在台湾先是进驻金融科技创新园区FintechSpace，内部亦经常举办科技黑客松等创新活动，此次为了串接新加坡和印度科技团队而另外设立研发中心，地点就在内湖科技园区里，经由拉高资讯部门的管理层级，以吸引足够优秀的台湾科技人才，作法上也是创新。

星展银行（台湾）人力资源处负责人卢方杰表示，该中心应征者不限科系、不限学历，应征者将先有行为性向测验、Coding能力测试，并首次采用「Coding Warrior Challenge 码神擂台」，获邀参加的台湾应征者，有机会与新加坡、印度及台湾三地的技术主管在线上进行技术切磋，遴选出符合企业文化的资讯科技人才。