學經歷全無…新鮮人面試喊「年薪80萬」 他傻眼:公司非慈善企業
一名男网友抱怨现在年轻人没经历、没学历,却敢开80万年薪。示意图/ingimage
刚毕业的职场新人,你认为开多少薪水合理呢?一名男网友发文抱怨,称他面试到的年轻人没经历、没学历,却直接开80万年薪,使他感到很困惑,指责现在年轻人不愿吃苦又不精进能力,却又开高薪,直言:「公司又不是慈善企业」。
一名男网友在Dcard发文,表示他面试到刚毕业的年轻人,在没有经历、没有学历,不知道能力的情况下,却直接开口要年薪80万,让原PO感到很惊讶,询问他们为何开那么高,回答不外乎都是要缴贷款之类的。原PO不禁质疑,如果学历能力高的话,薪水自然能给高,但什么都没有,凭什么要给高薪,「我们是公司又不是慈善企业」。
原PO感叹,现在年轻人都不愿意增进自己的能力,无论是学语言也好、学技术也行、甚至自己开个项目来做,而不是把时间浪费在社群媒体上。并强调很多人在公司待一两年都没进步,还在不停享受生活,与其吃好、穿好、用好,不如做有意义的事情,增进自己才是正解。
此文一出,有网友分析年轻人敢开高薪的原因,「薪资近20年几乎冻涨,企业主早就该帮员工整体调高薪水了。你看看现在的薪水什么鬼样?物价房价什么鬼样?他们只是在索取自己该有的,不然为什么他们都跟你说他们要缴很多钱」、「就学跟以前比起来相对来说容易许多,国立大学基本薪资是多少,私立大学是多少,这些都看得到,想当然会有这种期望」、「现今台湾社会学历呈现倒三角形,人人都大学毕业,都高知识份子,相对变得更会为自己着想」。
也有网友认为原PO看到的纯属「个案」,「那可能你刚好看到那一类人,我同事通常不知道我下班做了什么,又学了什么,如果我自己不说他们会知道我正在尝试经营社群」、「你口中的刻苦耐劳、认真上进的年轻人,不会想来只有80(万)的公司」。