亚裔学生成绩高但「人格特质较差」？哈佛疑歧视阻挡入学

▲哈佛大学疑似歧视亚裔入学申请者。（图／示意图／非当事人）

记者钱玉纮／综合报导

美国名校哈佛大学被爆出入学方式疑似歧视亚裔族群，「学生公平入学」（Students for Fair Admissions）在上周向波士顿联邦法庭提交控诉文件，内容指出，分析超过16万份报告之后，发现哈佛将亚裔学生的「个人特质」部分的分数都评得很低，大幅拉低了亚裔学生入学的机会。

综合外媒报导，「学生公平入学」的代表布兰（Edward Blum）提到，他们分析了16万份从2000年到2015年的入学申请后，发现亚裔美国人学生在考试成绩等方面的分数都比其他种族来的高，但是在「个人特质」方面，像是魅力、善良、勇气和「积极个性」等部分分数，就远低于其他族群，

布兰指出，没有任何理由可以解释这种现象，哈佛也无法提供合理的理由，「亚裔的申请者就跟白人的申请者一样『热心助人、勇敢且善良』」。该报告还指出，如果单看学历资格的话，亚裔申请者应该可以占通过者的43%，如果只考虑到课外活动和个人成绩的话，应该也可以占到26%，但是在研究进行的那一年，亚裔的入学比例只占了19%。

▲提告者认为，哈佛刻意拉低亚裔族群的人格特质分数。（图／示意图／路透社）

「学生公平入学」的报告中提到，这项研究发现，亚裔校友、学生和申请者低直以来的怀疑是对的，「哈佛现今的歧视和刻板印象行为，就像是1920和1930年代对待犹太种族那样」。法院的文件中还提到，哈佛内部的研究人员早在2013年就发现校方对于亚裔美国学生的不公平之处，但被刻意忽略，也从来没有公开。

针对这些控诉，哈佛大学校长法丝特（Drew Faust）在12日发给全校师生一封公开信澄清反击，内容提到，「学生公平入学」组织资料分析「不完整且具误导性」，省略了关线的数据与资讯，对哈佛的全人招生流程做了危险不精准的描述，「透彻且全面的分析数据清楚显示，哈佛大学没有歧视任何群体的申请者，包含亚裔美国人在内，在过去的十年内，亚裔学生的占比已经提高到了29%」。

据报导，「学生公平入学」的律师审查了数千份的申请入学和招生录取作业的文件与Email，上周五提交的文件会由法院整理，届时法官会决定公开那些资料，哈佛校方则极力争取对学生申请和校方录取的相关资讯保密，因为里面可能涉及敏感讯息。针对法丝特的声明，布兰则拒绝再多做评论。