亚裔控哈佛招生歧视 美司法部力挺:不该因种族被拒绝入学

▲ 哈佛被控招生歧视案将在10月开庭审理。图为哈佛大学校园。(图/CFP)

国际中心综合报导

美国亚裔学生组织先前控诉哈佛大学招生过程不公,非法限制亚裔美籍入学人数。对此,司法部30日再度表达支持立场指控哈佛依据主观个人评级(Personal Rating)作为招生考量,可能因种族偏见损害亚裔美籍申请者的入学机会实属歧视。司法部长塞申斯(Jeff Sessions)认为,「美国人不应该因种族而被拒绝入学。」

亚裔学生组织「学生公平入学」(Student for Fair Admissions)指控哈佛大学采行「积极平权措施」(affirmative action),在招生过程时考虑种族因素,偏袒白人非裔西班牙语裔学生,使得学业成绩较佳的亚裔学生成为此制度下的牺牲品。组织提到,「哈佛如今采取的歧视、刻板成见措施,与过往1920年代和1930年代调整犹太申请者定额方式是一样的。」

面对此一情况,哈佛先前指出,过去10年期间,获准入学的亚裔生增加幅度为29%,而今年入学的亚裔生为22.7%、非裔为15.5%、西语裔是12.2%,吁请法官不要诉诸陪审团,直接裁决。

然而,司法部对法院简易判决持反对立场,直指哈佛透过人为限制合格亚裔美籍生的入学人数,并让成绩表现不那么亮眼的其他种族学生入学,此举实属系统性歧视。

此外,司法部长塞申斯指出,哈佛使用的「个人评级」制度涵盖许多主观因素,例如是否善良等项目,可能会对亚裔生产生偏见,且校方也坦承亚裔生在这部分分数较低。他进一步提到,哈佛招生人员监控操纵新生班级的种族组成,「美国人不应该因种族而被拒绝入学。」

对此,哈佛大学否认指控,并对司法部的误导空洞论点感到失望,「哈佛不歧视来自任何群体的申请者,且会继续积极捍卫每一所学院和大学把种族列为大学招生考量之一的法律权利,因为最高法院已经支持这个概念超过40年的时间…学院与大学必须拥有自由和灵活性,创造多样化的环境,这对每个学生的学习体验至关重要。」

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