严德发：募兵所需员额 明年起降至每年补充约1.2万人
国军募兵多年己见成效。国防部长严德发上午在立法院做施政报告时表示，110年后则采「退补平衡」、「质量并重」政策，每年以编现90％基准为目标，依员额退补常数，遂行缺额补充，平均所需员额由今年2万9千余人，调降至每年补充约1万2千余人。
严德发说，今(108)年正期军官班获得1,796员，获得率111.3％、大学储备军官训练团(ROTC)获得902员，获得率128.9％、中正预校国、高中亦分别获得250及600员，获得率100％，各项招募数据均已达成计划目标，整体志愿役人力稳定成长，迄108年8月底已达85％，留营率达75％，109年底预计可达成90％之计划目标。
严德发说，另为确保招募人力品质提升及建立永续机制，本部与313所高中职签订「国防培育班」、129所大学签订「大学储备军官训练团」，并与清华大学合作招收「国防菁英学士班」；另预划自109年起招收「大学储备军官训练团」硕士班，营内持续推广「教学点」、「证照班」，鼓励终身学习，全面提升国军人力素质。
他指出，未来因应少子化趋势及国内人口结构变化，国军将持续针对国防组织、兵力结构及招募政策采取滚动式修订，并朝向「指管扁平化」、「科技取代人力」、「火力取代兵力」、「人员多专多能」、「武器装备更新换代」等多元方向发展，以确保人力素质无虞、来源不缺、战力不坠之目标。