要求上班前需快筛 劳部：费用应雇主负担

随着疫情升温，各地劳工局处陆续接获陈情，不少雇主要求每日上班前需快筛，或要求劳工每周日进行快筛后，周一才能进公司，却又不提供快筛试剂，引起劳资争议。

按目前的规定，疫情指挥中心仅针对未施打三剂疫苗的医护人员、幼儿园及补习班的教师等，要求「必须」进行快筛检验，另外，包括经济部、交通部等部会，也针对所管行业进行指引。劳动部表示，如果不是指引要求的对象或情境，雇主不得强迫劳工进行快筛，也不得因劳工未予配合而拒绝其提供劳务。

指挥中心大幅度调整确诊者与居家隔离者的防疫规定，确诊者在居家照护7日后，无需再次快筛，即可进入自主健康管理期间，而居家隔离者在隔离3日之后，进入后4日的自主防疫期间时，只要快筛阴性，就可以外出工作。

对此，劳动部表示，若雇主基于自身营运需求，需要再次确认确诊者的身体情况，或是需要居家隔离者在自主防疫期间返回职场，只要征得劳工同意后即可进行快筛，其费用应由雇主负担，并建议雇主可考量改采居家办公、分流办公或其他人力调整来因应。