疫苗假不支薪 医护怒：变相扣全薪 陈时中反问 为何2周前政策出炉时不表示意见
昨有多个医护团体发表联合声明指出，不支薪的疫苗接种假等同变相让雇主扣全薪，还不如请病假，图为医护人员接种疫苗。（本报资料照片）
指挥中心日前宣布疫苗接种假上路，但因为不强迫雇主支薪引来民怨，昨有多个医护团体发表联合声明指出，不支薪的疫苗接种假等同变相让雇主扣全薪，还不如请病假，对此卫福部长陈时中表示，此政策早在2周前就已由劳动部提出，质疑为何当初有意见的人不出面表达意见。后来在立委的建议下，陈时中承诺会请劳动部研议以不列入病假的方式处理，让民众至少有半薪。
台北市医师职业工会、台大医院企业工会、台湾护理产业工会昨天联合发表声明，现行「劳工请假规则」便已有病假扣半薪的规定，指挥中心特别制定的疫苗接种假，反而让雇主可以「不支薪」，也就是「扣全薪」，对劳工来说不见得有利。
工会团体指出，许多医院并未有全勤奖金的设置，所谓「考绩」也是看综合表现且经常没有透明的评分依据，所以不影响全勤奖金、不扣考绩的诱因未明，反而是「不支薪」的部分让工会担忧，正好让医院找到扣员工薪水的理由。
指挥中心5日宣布新增「疫苗接种假」，施打新冠肺炎疫苗者在接种当日到次日24时可请假，但不强迫雇主支薪，政府也没有另给补偿。
昨天立院卫环委员会蓝营立委纷纷要求陈时中针对疫苗接种假进行检讨，但他解释，公务人员请疫苗假不会被扣薪，至于民间企业部分，本来政府也考虑要比照居家检疫提出补贴，但因为特别预算中没有编列，所以无法执行，因此最终才会采用劳动部提出的版本，以不强迫雇主支薪为原则进行。
对于医事团体抗议，疫苗接种假不支薪等同变相扣薪，陈时中也说，劳动部早在两周前就曾在立法院提出，若当时就有提出意见会更好，而自己则是与工商团体沟通过，了解到劳工假太多对雇主是不利的，这部分也希望能获得雇主体谅。
立委建议给病假 但不计入天数
不过，陈时中也指出，昨天国民党立委陈玉珍有提出将疫苗接种假当作是病假的处理办法，让疫苗假不列入病假30天的上限，盼能用这种方式解套，「因为病假至少会给半薪，这想法不错，会再与劳动部研议。」
劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，疫苗接种假是依据灾防法授权，与现行病假为分别独立计算，如果劳工想请领半薪可以选择病假，如果1年30天的未住院病假请完，则可以请不支薪的疫苗接种假；如果要调整疫苗接种假则待指挥中心有无相关指示。