疫情重击劳动市场！ 劳资双方展望Q3景气悲观度暴增
▲本土疫情持续严峻，不少店家都撑不下去了。（资料照／记者周宸亘摄）
本土疫情持续冲击劳动市场，不但波及毕业求职季，三级警戒二度延长，导致不少厂商停业、停工，因此从企业主到上班族，该如何看待未来前景？人力银行就观察到，与第二季相比，展望第三季景气，企业悲观度明显增加「悲观度」达23个季度以来的次高水准。
疫情对台湾经济的冲击到底有多大？根据yes123求职网调查发现，与第二季相比，展望第三季景气，企业悲观度明显增加，把乐观与悲观比例相扣除后，得到的资方「净乐观比例」为-11.2%，去年同期则为+1.3%，相较上一季「净乐观比例」是+26.6%，企业由正面翻转成负面看法，而且「悲观度」算是23个季度以来的次高水准，这也是自2016年第二季以来次高水准。
相形之下，对于Q3景气，上班族更加保守面对，持平看待的有42.5%，乐观的占13.7%，悲观看待的有43.8%：将乐观与悲观比例相扣除后，得出来的劳方「净乐观比例」为-30.1%，去年同期则为-18.8%，相较Q2调查为+11.3%，同样由「正数反转成负数」，「悲观度」算是24个季度以来的次高水准。
综观劳资双方对经济前景的看法，yes123求职网发言人杨宗斌分析，本土疫情使防疫升级，内需厂商受到消费市场急冻效应波及，要靠政府纾困与振兴方案，未来才有可能「点火」加温业绩；所幸外销厂商接单畅旺，只要不缺工、缺料，产线仍可顺利运作；只是无法预测疫情何时结束，因此苦撑中的企业主对未来营运，态度显得「异常保守」。
另一方面杨宗斌更认为，由于正处在「无薪假」人数、家数攀升阶段，劳工们更害怕下一个阶段，将面临裁员减薪风暴，纷纷提高职场危机意识，所以对于下半年的景气，看法都不会太乐观，甚至还需要「省吃俭用」度过财务难关。