影／陆基层缺工！北京「招工版Uber」窜起 创始人是台青
新冠肺炎疫情后，中国大陆人才市场供需矛盾加剧，大学毕业生求职难、餐厅工厂基层缺工同时存在。在北京，一个由台青创立的打工平台APP趁势崛起，透过一键媒合打工者和雇主，堪称「招工版」的Uber，而更贴近当地的说法，就是好像你在用「滴滴打车」，但「打」来的不是车，是经过认证的临时工。
小包智工APP联合创始人徐韬表示，相较传统招聘平台，他们省去了个别企业的招聘流程，雇主直接在平台上预约人，接受过认证的打工者，就可以接单，时间到了开始工作，完成后自动打卡，减少养人固定成本，满足餐厅、大卖场等尖峰时间的人力需求，也让有需求的打工者更方便「灵活就业。」
▲瓮同学是北京大学新鲜人，他通过APP审核，取得餐厅服务员资格后，就能向开出职缺的店家接单，前往打工。（图／记者陈政录摄）
走进北京海淀五道口的一家烧烤店，由于附近学校林立，晚上用餐人潮总是络绎不绝，店长卜佳洋成为这种新招人模式的头号爱用者。他坦言，今年初北方疫情复发，加上农忙，店里不少「东北老乡」回家种地后，一直没回来，他索性每晚在平台上下单7到10名外场服务人员和洗碗工，方便又「省心」。
望京一间日式料理店的兼职者于霞，也是受疫情冲击，出现兼职需求的打工人。她说，前几年跟丈夫一起经营个体企业，现在生意少了，在家当宝妈（照顾孩子的母亲），白天接送孩子后时间就空了下来，刚好能贴补家用；北漂6年、在烧烤店兼职，来自四川的蒋大哥说得更明白，「这不就缺钱用了吗！」，所以在正职上班之外的空闲时间，他就会上平台找一找，「有什么活可以干。」
▲小包智工联合创始人徐韬。（图／记者陈政录摄）
日式料理店服务员冯丽丽坦言，以前辛辛苦苦面试了一个员工，却往往「说不来就不来了」，现在透过平台预约，约上了肯定来，就算本来的打工者提前几天取消，也有别人会「接单。」
因此，看准疫情发生后，传统劳雇关系被打破，加上大陆新经济崛起，不少年轻人转做电商直播，小包智工从大城市里最缺人，也最容易标准化的餐厅服务生、洗碗工、卖场货架整理员和收银员着手，制定招聘标准，「智工」们只要在平台上完成认证，就可以从各家店手中「接单」上工。
▲小包智工制定服务员、洗碗工等基层职业的从业资格、薪资标准，媒合通过平台审核的打工者和店家。（图／记者陈政录摄）
「因为这些工作者不管去哪家店，他的收入是一样的，工作内容是一样的」，保险由平台负责、工资也在平台上结算。徐韬说，只有去除中间过程，才能让雇主效益最大化、降低固定人力成本，「智工」兼职时间安排也更加灵活。
在此之下，2017年就成立小包智工APP，自去年大陆本土新冠疫情趋缓后，甩开发展瓶颈，以每个月30%的速度成长，现在覆盖北京1800家左右的餐饮、卖场企业用户，平台上每天有约10000名打工者可供调配。徐韬表示，今年除了北京外，APP也开始在上海、深圳拓点，希望将这个大陆首创的商业模式，推广到更多的一、二线城市。
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