青年疯新经济 大陆工厂招呒人

大陆制造业缺工，原因之一是年轻人喜欢自在的工作。时间弹性的外送员是他们的选择之一。（中新社）

大陆今年大学毕业生将有909万人创历史新高，虽然每逢毕业季，都会面临「难找工作」的困境，但近年来，大陆制造业工厂却「招不到人」，浙江省慈溪市一家企业负责人胡力君说，现在招一个技工，每月15000元（人民币，下同）也不见得招得到。根据大陆国家统计局数据显示，目前大陆劳动人口规模将近9亿，庞大的劳动人口去了哪里？一大原因是快递、外送等网路服务业快速发展，吸引大批年轻人投入。

胡力君表示，现在大陆工厂工人主要以90后、00后年轻人为主，他们生长在大陆经济起飞的时代，生活条件和受教育程度，普遍比前辈更高，思想更自由、活得更自我，不愿待在工厂里。很多制造业为主的地区，「招工难」现象已存在多年，有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪的策略，今年他本身的公司也调薪15％到20％。

中国人民大学公共管理学院教授刘昕说，快递行业两大特点是，第一上手快，第二可以掌控自己赚多少钱，而现在的年轻人更愿意过一种自己能够掌控的生活。

2019年，大陆从事快递业人数已突破1000万人，餐饮外送员总数已突破700万人，2020年的疫情更是加剧劳动力产业间的移动，大陆一平台曾公布数据，疫情期间两个月内，新增外送员58万人，其中40％来自制造业工人。

此外，大陆新兴行业还多了「整理收纳师」，这个曾经「小众」的行业正崭露头角，大陆人社部数据显示，超过4成整理收纳师年收逾10万元，整理行业在未来两年的职业岗位需求将近两万，增长势头很强。

牛津经济研究院2019年曾发布报告指出，新安装一个机器人将会削减1.6个工作岗位，到2030年，全球制造业就业将因此减少2000万个工作岗位。北京清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥说，制造业是能够衡量一个国家生产力的重要水平，科技进步，搭配互联网社会，其实都是在提高制造业的能力和水准，并不是取代制造业。