远传多角化布局　李彬：下一步是并购物联网技术公司

▲远传电信总经理李彬指出，未来远传计划并购物联网、资安类的高技术新创公司。（图／记者林昱均摄）记者林昱均／台北报导远传电信总经理李彬于今天（26日）「远传电信CSR翻转教育」记者会后受访时指出，日前Line宣布进军台湾电信市场，但Line应该不是走高价路线，也不会是全部免费，因为还有频谱执照类的大额度支出，因此对远传影响并不大。另外，李彬也表示，远传计划在近几年实施并购，目标是物联网、资安类的新创公司，补强电信本业的多角化经营。

Line台湾总经理陈立人于3月9日宣布将与台湾电信业者合作推出Line Mobile，进军电信市场，其实Line Mobile在2016年已在日本与docomo合作上线；Line也在2017年底与泰国DTAC业者合作并在泰国上线，并在两地市场都主打免绑合约，每月流量可延至下月使用。外界认为，Line一旦进军台湾，可借着自身700万的Line用户抢攻全台目前2200万用户的4G电信市场。

李彬指出，其实现在台湾电信业的电信本业获利并不多，她认为Line进军台湾应该不会是主打高价市场，但也不会到最低价的免费市场，「毕竟License（执照）费用也不少。」另外，李彬也表示，远传电信为因应现在电信本业获利不多，也逐步布局物联网的智慧家电、智慧零售，包括跟微软、Amazon成立合作中心，下一步也计划并购物联网或资安相关的新创公司，提高整体多角化经营的技术。远传在企业客户领域的成长目标，预计2020年达到25%。透过自有成长与并购，将锁定物联网、云端、与资讯安全三大领域，善用电信产业的「free cash flow」，加速成长进程。此外，消费性的客户端，则将与远东集团作更紧密、更多样化的结合，于2020年瞄准整体营收目标超过千亿元。

不过，对于台湾电信业未来发展，李彬坦言，最具挑战性的是留住人力与人才，像是远传所训练的AI、IT人才，在台湾可能月薪为几十万元，但那些人才可在中国大陆做一样的职位与工作，拿到的薪水却是台湾的2倍，「我们（远传）有可能给到那么高薪吗？其实很难，而且连过去已加入的员工也得一并调整，实务上相当困难。」李彬认为，只有透过政府与民间企业合作，提高产业获利，才能带动薪资向上成长。▼远传布局物联网，以因应电信业的转变。（图／视觉中国CFP）