彰化医院超前部属「分区办公」备战 确保服务不中断
新冠肺炎疫情升温，卫福部彰化医院为确保医院不受任何状况影响持续服务，23日超前部署完成分区办公计划，将同一单位员工分散在不同办公室办公，这样就算1间办公室不幸需要隔离，各项服务也不会因此中断。
▲卫福部彰化医院23日超前部属，让同一单位员工分散在不同办公室办公。（图／记者唐咏絮翻摄）
卫福部彰化医院23日开始实行分区办公计划，将1个单位至少划分成2组，只留1组在原办公室，其他组迁到别的单位办公室，别的单位的人再迁进来，而透过这样的方式，将能避免同单位内只要有1人确诊，接触者全隔离后，出现没人上班的窘境。
院长谢文淮表示，分区办公后，同间办公室内分布着不同单位的成员，万一必须全员隔离时，不同办公室的同单位成员可以顶上，确保医院运作无虞，不过他也坦言，当然不希望发生此事，这作法只是未雨绸缪，更加确保医院的防疫量能。
▲卫福部彰化医院23日超前部属，让同一单位员工分散在不同办公室办公。（图／记者唐咏絮翻摄）
23日一早，部分员工就忙着搬座位，办公室内穿插着不同单位人员一起办公的情形可说是前所未见；不少老员工表示，好像新进员工踏入新职场，另还有主管幽默的向下属说，「别以为离开了，我还是管着呢」。当中，工务组人员也忙着设定分机号码，避免洽公者找不到人，虽然整个上午都相当忙乱，但医院员工皆表示能相互体谅，毕竟在防疫的大目标下，医院有更高规格的防疫绝对是必要的。
除此之外，彰化医院原本的各种课程教育训练也都尽可能改成电子课程，减少员工近距离接触的机会，对此，谢文淮也强调，种种措施只是防范未然，重要的是防疫工作一定要确切落实。