政府财团法人年终奖金将比照公务人员 绩效奖金遭取消
引发争议的政府捐助财团法人，7日晚间确定年终奖金将比照公务人员标准考核发放，除年终及考核奖金，不得额外领取绩效奖金；总数近200个财团法人，自102年度起，全面取消政府捐助的财团法人的绩效奖金。
立法院各党团昨天挑灯夜战，朝野协商达成共识，为避免政府捐助财团法人高领年终奖金，自102年度起，政府捐助成立的财团法人年终奖金，包括工作奖金、考核奖金、考绩奖金或绩效奖金等，均应比照公务人员标准考核发放。
◄立法院昨天朝野协商达成共识，自102年度起，全面取消政府捐助的财团法人的绩效奖金。(图／本报资料照)
中小企业信用保证基金、外贸发展协会、国家实验研究院、国家卫生研究院、海基会及中华经济研究院等，皆遭到监委及立委点名，由于这些财团法人董事长或负责人，年薪加绩效奖金动轧超过总统及五院院长，且为政府每年编列纳税人数百亿元的预算所捐助。
目前政府各机关出资成立的财团法人各项奖金与福利项目大多迳行援引公务人员待遇或自订标准，不论营运盈亏，均予以发放；甚至有些财团法人执行政府所赋予之公权力，非自行拓展业务，却能比照国营事业机构，领取4.6个月奖金，民进党团认为相当不合理。
另外，民进党团提案并经朝野协商通过，鉴于行政院辖下各部会机关派到各财团法人担任董事长(理事长)、副董事长(副理事长)及总经理(秘书长)等，经常编列过高之「公关费」或「特别费」，易沦为私用，决议要求今年度起，公关费或特别费使用上限，应比照其主管机关首长标准。