职场》暑期打工停、看、听!3大行为「毋汤」喔

找打工,切勿「未看」、「先签」、「先同意」。 (图/取自Pexels)

又到每年7、8月暑期打工的旺季学生无不倾巢而出,打算在这2个月攒足学费,又能提早体验职场,一举数得,何乐而不为。动作快的,早在6月就拔得头筹找到工读,但今年受到疫情影响,打工机会多少受到影响。有些同学因为担心找不到工读,资方开出条件速速点头答应,这样的行为可是很「毋汤」!

桃园市劳动局表示,无论是不管是全时或是兼职工读生,包括工资工时及休假等劳动条件均与一般劳工相同。若是按月计酬者,每月基本工资为2万4000元;按时计酬者,每小时工资不得低于160元。

上述的月薪时薪,通常学生会比较有基本概念;但谈到工时、休假日的规定,就较易被忽略。工读生依劳动基准法规定,持续工作4小时,至少应有30分钟之休息。且每7日中应有2日之休息,其中1日为例假,1日为休息日。

另外,工读生每日正常工作时间不得超过8小时,每周不得超过40小时。若雇主延长工作时间,连同正常工作时间,一日不得超过12小时。

有时候,学生们为了抢得一时快,在找工读常会「未看」、「先签」、「先同意」,这些3大毋汤行为将会让自身权益严重受损。有鉴于此,新北市政府警察局妇幼警察队提醒同学,暑期打工陷阱多,建议对不确定的资讯一定要再三确认、要存疑,才不会受骗上当

1111人力银行发言人黄若薇表示,疫情期间,找工作变得更艰难,为此,1111人力银行也特辟防疫在家工作职缺机会(https://www.1111.com.tw/161682/),协助求职者有效且快速地媒合产业需求,找到适合自身的工作,一同度过疫情难关。