「周休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可开副业！网分两派战翻
▲日企想尝试让员工每周多一天休假。（示意图／翻摄PAKUTASO）
为了让员工们有时间照顾家人，不需要离职，日本SMBC日兴证券公司决定在2020年4月推行「周休4日」或「周休3日」制度，同时也要解除禁止员工发展副业的规定，想借此找寻优秀人才。
综合日媒报导，SMBC日兴证券公司总裁清水喜彦（Shimizu Yoshihiko）日前接受访问，因为自己也有照顾家人的经验，不希望压缩员工上班、休息的日子，因此决定「斟酌员工的生活必须，创造容易工作的环境」。
在如此想法之下，SMBC日兴证券公司决定向40岁以上员工推出「周休4日」的新制度，若是30岁以上的员工，则是「周休3日」，方便员工育儿、照顾家中老者等。当然，周休增加也要相应的扣掉部份薪水，4日的要扣基本工资40%、3日的则是扣掉20%，并不含派遣员工及管理职。
SMBC日兴证券の清水喜彦社长はインタビューに応じ、来年度から周3日や4日勤务を认める制度を导入する方针を明らかにしました。「介护退职を防ぐとともに、贵重な介护の経験を高齢顾客の対応に生かしてほしい」と强调しました。https://t.co/tyyoVmGMTb
至于解禁副业规定，只要任职4年以上，就可以在「不受雇其他公司」的条件之下，经营自己的副业，改善生活。新闻曝光后，一半网友赞企业有新尝试，确实可以减少员工因照顾家人的原因而离职；但另一半网友认为，扣基本工资也是变相剥削，员工并没有较好福利。
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