日本企业「周休3日」难扭转社畜文化 旅日上班族曝心酸！
▲示意图，与本文无关。（图／取自librestock）
文／瓶颗
某天早下班，我兴致勃勃地跑去吉野家吃新推出的餐点。一坐下，旁边的女子以台湾腔中文说了句，「终于有女生进来了」，我又惊又喜又觉得好笑地向她攀谈。
在她与她的旅伴知道我目前在日本工作的事实后，那位旅伴不经意地说，「在日本上班喔，那不就是社畜？」
「咦？」
如此尖锐又直接的吐槽，真不愧是台湾人。
所谓的社畜是？
社畜(shachiku)这个词是结合日本的「会社」(kaisha)与「家畜」(kasaku)而来的，用来比喻舍弃自尊、为公司做牛做马的底层上班族。
在日本待得不长不短的我，以为它是近几年才产生的词汇，没想到一查，它早在1992年出版的书籍中登场。作者将上班族冠上「社畜」这样的名称，应是源自于日本社会转职不自由的风气，让作者觉得上班族如被公司豢养的动物一般。
在「社畜」一词诞生之后，日本的状况有过一些改变，但随着新的问题（或是说原有的问题）浮出台面，社畜这个词并没有消失，反而愈来愈渗透进日本社会，不仅自称社畜的人大有人在，连漫画也流行起社畜的主题。日本漫画界的社畜旋风！
「我租了一本有趣的日本漫画！」从日本回台湾出差，到朋友住处拜访时，她兴冲冲地跟我分享她最近的新发现。
「社畜人？」我带点疑惑地念出漫画封面上斗大的标题。大略翻了几页之后，发现它完美呈现我在日本工作生活感到不习惯的种种，很多对话更是频繁出现在目前的日常生活中。
▲大略翻了几页日本漫画「社畜人」，她发现里面许多对话，频繁地出现在日本的工作生活中。（图／瓶颗摄）
后来回日本才很惊讶地得知，描写上班族的漫画在这几年转型转很大！原本以透过工作实现自我、出人头地的主流主题，在近几年内几乎消失殆尽，取而代之的是以「社畜」为主角的故事。
会有这样的风潮，说到底也是日本大环境的关系。日本虽然也在努力尝试改善工作生态，但过劳死、职场霸凌、甚至是因为工作而自杀的新闻层出不穷，因此比起吹捧工作的正面价值，「社畜」这样贴近现实的内容更能获得读者共鸣。
我们公司在去年也尝试过几个改革，但无奈的是，它们都没有向下扎根，最后不是失败就是空有制度。
公司各种无效的改善制度
例如我们公司为了提高员工工作效率、降低工时，推行过「周休三日（一个月选一周）」的制度，但是你放假别人上班呢，业务指示还是如雪片般飞来，最后有放等于没放，只是换了个地方处理业务，所以最后这个制度就被废止了。
另外，日本不少公司有「ノー残业デー」(不加班之日)这样的制度，顾名思义就是公司会规定某几天不准加班，必须准时下班回家。这个乍听之下好像很不错，但它其实为公司省了不少加班费，而员工还是得在家把未完成的工作做完。
▲外带工作回家的公事包可是很重的......。（图／瓶颗摄）
日本上班族都是社畜？
在日本，「社畜」一词并没有一个举世通用的标准，比较广义的用法约等同于上班族之意，但带有一点戏谑的成分；比较狭义的则因人而异。若一定要定义的话，我个人把那些「工作不为自己，一味为公司牺牲奉献的人」与「对公司感到不满，想辞职却又不敢离开公司的人」定义为社畜。
基本上台湾公司会亏待员工的，日本也都有，但是在「公司至上」、「善于忍耐」的日本，由于价值观与社会风气的差异，让日本上班族更受公司束缚，因此我认为，虽然不到日本上班族人人都是社畜的境界，但是比起台湾有更大机会走向我所定义的社畜之路。
▲日本的夜景之所以美丽，爱加班的日本上班族功不可没。（图／瓶颗摄）
身为一个在日本闯荡的台湾人，被概括为社畜在所难免，但若不想走到自诩为社畜的那一天，我觉得最重要的是要「忠于自我」。为了自己工作、为了自己努力，学会外面世界也通用的能力，而非单单适用于现在公司的技能，才能成为不被公司牵制束缚、来去自如的开心工作人！
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瓶颗／在日本广告代理店闯荡的女子，在加班之余喜欢以照片、手绘插图佐以简单文字，纪录不可思议的日常生活。经营有一个小小粉丝页YUNIQUE，欢迎来聊天～