竹市求职征才活动 134人顺利找到工作
「2016年求职猴薪情 企业现场征才」活动，20日上午10时至下午2时，在新竹市北区行政大楼礼堂热闹登场，总计32家厂商，释出1410个工作职缺；经统计，应征305人次，初步媒合率44%，134人顺利找到理想工作，包括新竹的李小姐以及新北市的陈先生。
刚从高雄义守大学应用日语系毕业1年的新竹李小姐，有日语2级的证照，希望能进入饭店业学以致用，因为在外地苦无相关就业机会，并继续读研究所，听到新竹有相关就业的讯息，请假回家应试准备，现在有了工作机会，她说，要准备休学，转战职场努力学习，不怕吃苦，就怕没机会，并呼吁企业能多给年轻人机会。
旅居新北市树林区的28岁陈先生，还没8点就在门口等。陈先生说，已经待业2个月的他，不是没有工作机会，做过临时工，也做过派遣人员，他学资管的，就是想要在科技业上班，看到这次征才活动，已经提前2周回新竹老家准备，他相信，终有一天能圆科技新贵的梦想，一大早做好准备，就来排队。
今日的联合就业征才活动，有科技业、服务业、餐饮业及保全业等32家知名厂商参与求才设摊，总计提供1410个工作职缺，其中身心障碍职缺数多达530个，力晶、欣兴、世界先进、颀邦及联华电子等科技厂，开出许多工程师与技术员职缺，而摩斯汉堡（安心食品）、涓豆腐、飨食天堂及老爷关西高尔夫球场等也释出相当多的缺。吸引不少新竹在地年轻求职者的返乡参与。
新竹市长林智坚期许青年们，不要以「技术不合」、「工作性质不合」为借口，市府将积极为青年媒合就业，希望青年勇于挑战自我。
新竹市劳工处表示，依据教育部公布「大专院校毕业生流向」报告，有超过60%的大专毕业生表示主修科系与工作内容关系不大；根据行政院主计处人力运用调查结果，有四成的15至24岁失业者寻职未果，主要原因是「技术不合」或「待遇太低」。由此可见，虽然青年所受的教育程度增加，但就业力却未能随之提升。劳工处希望把对的人放在对的位置上，将持续联合新竹就业中心与新竹荣民服务处等单位，办理就业征才活动。就业上有任何问题，可至劳工处（新竹国华街69号5楼）咨询，洽询电话03-5324900。