住院聘请看护 留意报税限制

台北国税局说明，看护公司非属全民健康保险特约医疗院、所，亦非属公立医院或经财政部认定会计纪录完备正确的医院，因此支付给看护公司照服员的费用，无法适用「医药费」列举扣除额。

也就是，不论是开刀或生产，综合所得税纳税义务人本人、配偶或受扶养亲属因住院聘请看护公司雇用的照服员至医院照顾，所支付费用无法列报医药及生育费扣除额。

但台北国税局也指出，被看护者如果符合中央卫福主管机关公告须长期照顾的身心失能者，且纳税义务人并非所得税法第17条第3项规定的排除对象，依所得税法规定，可列报长期照顾特别扣除额，每人每年扣除12万元。

所谓排除对象，台北国税局解释，指纳税义务人或其配偶适用税率在20％以上，或股利及盈余合计金额按28％税率分开计税者，或基本所得额超过670万元。简单来说，即长照特别扣除额有订定排富条款。

台湾社会逐渐高龄化，愈来愈多老人可能需要陪护员，外界关切财政部是否考虑把陪护员用纳入？对此，财政部表示，未必所有银发族都不能自理，且目前所得税法在免税额部分，针对70岁以上已较一般人提高（2023年一般免税额是9.2万元，70岁以上则是13.8万元），加上另有12万元长照特别扣除额，应该足以因应。