7成私校钟点费 27年原地踏步
台湾高等教育产业工会2日举行记者会，公布104所私立大专校院的调查结果，发现近7成私立大专27年来未调涨兼任教师钟点费，部分学校年度收支余绌更高达上亿元。（高教工会提供）
高教工会昨天公布私立大专校院兼任教师薪资普查状况，全台104所私立大专校院中，有70所、近7成仍维持民国82年的钟点费，27年来都是575元，罔顾27年来物价指数已经成长38.9%，等同「实质减薪」；另有10所私校年度收支余绌逾亿，也27年未调钟点费。
高教工会表示，大专兼任教师钟点费自民国82年即长期冻涨；103年行政院总算核定各公立大专钟点费调涨16%，但当年教育部却同时决议「公、私立大专院钟点费数额脱钩」种下恶果。
高教工会公布「聘雇最多兼任教师但未调整钟点费」的前10所私校，包括文化、东海、实践、铭传、正修科大、淡江、台南应用科大、树德科大、树人医护管理专科学校、龙华科大。工会表示，除了淡江之外，其他私校兼任教师都比专任教师多。
此外，包括中山医学大学、侨光科大、台南应用科大、台北城市科大、德明财经科大、岭东科大、龙华科大、辅英科大、东海、淡江等10校，最新财务报表的年度收支余绌皆高达亿元以上，却也27年未调钟点费。
高教工会表示，尽管兼任时数与专任相仿，每周达10钟点，但因寒暑假「零收入」，讲师级年薪竟仅20.7万元、助理教授级22.7万元，甚至低于基本工资28.5万。
教育部表示，为协助私立大专校院提升兼任教师钟点费，已透过奖励方式适度引导，日后也将持续利用适当机会与私立大专校院沟通，促请私校注意兼任教师权益及学生受教品质。
一位北部私校行政人员表示，私校大环境严峻，「这一题学校也不好回啊」；另一位私立科大校长表示，如果私校学杂费能合理反映物价和人事成本逐年垫高的情况，兼任教师钟点费也应调涨。