保誠人壽退休大調查 女性退休規畫準備壓力值比男性高

女性扮演的角色会随着人生阶段转变，因此对保障的想法及规划也会有所不同，但对家人的关心与忧虑，不会因此而改变。根据保诚人寿2023年退休大调查显示，女性在临届退休的不安情绪，不管是对自己健康状况、退休金不足／储蓄未达期望金额、或是家人健康状况都相较男性多；女性对于退休规画准备压力值为38.6%，也比男性高出5.6%。

保诚人寿2023年退休大调查显示，在准备退休金工具方面，女性选择保险作为稳定保障规画为58.3%，反映出作为家庭守护者的角色，女性较会运用稳定的方式建构家庭保障，以维持自己和家人的生活品质。保诚人寿提醒，除了退休规划，在作为女儿、妈妈、祖母等不同的人生阶段，女性的保障都需要随之变更调整。因此，保诚人寿依据H.E.A.R.四大面向，提供女性们在健康保障(Health & Protection)、子女教育(Education)、资产规划与传承(Asset Planning & Transferring)以及乐活退休(Retirement)的需求建议，让自己跟家人都可以得到全面守护。

保诚人寿指出，女性在刚出社会拥有稳定的薪水时，会希望回馈父母，但这时父母自身可能已有基本保障，建议以「先照顾好自己(Me) 才能照顾好家人(We)」的正面心态，先检视自己的健康医疗保障是否需要加强或是补足。在转变身分成为三明治族后，经济状况发展达到一定的基础，可再按照个人经济能力补足防癌保障及重大疾病的需求，让个人的健康保障更全面。另外，也可考虑协助父母调高健康医疗保障，转嫁健康风险，让家人一同享有全面的健康保障。即将或已晋升为「阿嬷」的女性，若仍在可投保年龄内，建议补足长照保障，尤其女性在65岁退休后的平均余命为18.28岁，比男性长6.65岁，完善的医疗保障可让自己安心迎接晚年黄金退休期之余，也可在面临长照风险时，让家人持续拥有稳定的生活品质。

为了从小培养孩子的竞争力并让他们探索自己的兴趣，子女教育金所费不赀，这时除了家中的经济收入来源，也需要考量未来可能面临的风险，备妥医疗及意外保障，并搭配重大伤病保险，以防突发事件导致家中收入中断，也可依据家庭财务状况准备分红保单，运用分红保单提供稳健保障的特性，在提供家庭保障之余，还有机会透过稳健分红支持孩子的教育基金。

趁早规画资产传承，才能更好的延续下一代的幸福，因此建议女性们在经济稳定并逐步累积财富的同时，以长期稳定的思维，并视家庭需求，将分红保单纳入资产规划，其寿险保障及有机会获得分红的性质能够提供家庭更稳固的保障，顺利实现资产传承蓝图。保诚人寿有些分红保单在寿险保障方面，让保户可以选择保险金分期给付，只要事先约定欲分期给付之「指定保险金」及「分期定额保险金给付期间」，保诚人寿会按照约定的频率，例如5、10、15、20或25年，将指定的保险金分期给付给受益人，让妈妈或阿嬷们能更弹性及周延的规划资产传承，照顾下一代。

保诚人寿2023年退休大调查指出，受访者的平均期望退休金高达1,600万元，提前规画退休金至关重要，女性们可以透过保诚人寿「保幸福 诚享退」预估退休生活所需的资金，如已经拥有寿险保障，也不可忽视未来的高龄风险，建议加强自己和配偶的医疗险和长照险保障，维持退休生活品质。

在备妥保险保障之外，可以透过不同的保户加值服务，关注自己的身心灵健康。保诚人寿推出多项女性相关加值服务，包含与医联网和诺贝尔眼科携手，分别提供女性癌症筛检以及眼睛健检专案。关心自身健康状况，照顾好自己，再偶尔容许自己放松一下，可以参加救国团终身学习中的多元课程，或是享有雄狮旅游的国外旅游行程优惠。另外，作为懂得倾听的好伙伴，保诚人寿与FarHugs远距抱抱合作推出咨询服务，由心理师给予暖心支持与专业引导，协助保户迎向正面幸福人生。