报你知！北漂青年只靠2招就搞定保险理财
▲根据劳保局资料，台北市约有105万名工作人口来自外县市。（图／路透社）
「北漂青年」是最近非常火红的一词，主要是描述从外地到台北工作的年轻人。根据劳保局数据，截至今年上半年约有105万北漂族，这类族群每月还要负担高额的房租，如何在有限的薪水中保障兼理财，必掌握2大要点。
大陆近几年流行「北漂」一词，指的是外地到北京谋生却没落籍北京的人群，也泛指到北京工作的空巢、外地知识青年。「北漂」这词最近红到台湾，指的是到台北工作的外地青年。
根据劳动部今年6月底统计资料显示，台北市投保劳保人口约237.25万人；但同一时间，根据台北市统计，户籍在台北市的劳动力人口仅约132.9万人，显示有近105万人是从外地漂到台北市工作，可能来自东部、中部、南部。
磊山保经帝国分行业务经理吴欣莲表示，她自己也是北漂族，老家在宜兰头城，当初就是看好台北的工作发展机会多而北上，工作至今5年多。她建议所有北漂青年，在理财跟保障上可以掌握2大要点：
1.先求保障：每个月可支配资金的第一顺位是买健康保障，再来是寿险。健康保障必备实支实付医疗险、重大疾病险；而规划寿险保障额度时，必须纳入房贷余额、家人10年生活费用、子女教育基金等项目才够完备。
2.理财并进：不要存到买车基金后，再存买屋或退休基金。举例来说，过去有不少调查指出，台湾人觉得退休必须准备1200万元才够，若50岁开始准备至60岁，一个月必须拿出10万元，难度太高，若提早至25岁开始，则每月可降至2.8万元左右。
吴欣莲不讳言，对年轻上班族而言，一个月拿出2.8万元当退休金很难，但透过储蓄险、利变寿险等保险商品可降低负担。例如，找到宣告利率2.7%的利变寿险，每月准备金额可降至1.3万元。
此外，吴欣莲也分析，北漂族可分为2大族群，一是落地生根族，另一是希望衣锦还乡族，主要差异是落地生根族的人生目标多出一个在台北购屋的需求。
她建议，若是衣锦还乡的北漂族，没有在台北买屋的计划，应该提高退休准备的资金比重，因返乡购屋预算通常会低于台北市，可趁在台北打拚时多存些退休老本。