北市社工预算与实际月薪标准不符 社会局向议员致歉

应晓薇也说，市府既然编列社工高薪，应追查这5年内台北市是不是有社工编列高薪，实际却没有拿到，出现「回捐」事实，这要彻查到底。（游念育摄）

台北市社会局送市议会的「110年度附属单位预算台北市公益彩券盈余分配基金补充资料」，人事费计算方法说明资料不明确，引发争议北市社会局向议会民政委员会致上歉意。议员应晓薇则表示，社会局应向全体社工道歉，且既然编列高薪，也应彻查5年内，是否有社工「薪资回捐」的情事发生。

社会局表示，「委托办理经济弱势市民重回劳动市场专案」中，预算书面呈现内容，人事费259万8684元，其中就业社工3人，乘12个月乘5万2134元，为187万6824元，社工督导1人，12个月乘6万0155元为72万1860元。

社会局表示，书面内容，市议会民政委员会审议社会局预算时，资料呈现社工月薪5万2134元、督导月薪6万155元，但社工实际月薪并未达到此标准，于审议过程中提出疑问并要求社会局核实编列社工薪资预算。

社会局指出，关于台北市议会审议「就业社工员编列每月人事费5万2134元｣，是以社工员每月薪资3万8,906元(即312薪点)，为卫生福利部计划280薪点为底薪，另加上风险加给8薪点、具社工师证书16薪点、累计1年年资且经单位考核通过8薪点，每薪点124.7元核算，另加上1万3228元(每月薪资约34％计算，其中约18％提供雇主支付法定应负担之劳健保等费用，约16％补贴雇主提供其他奖金或津贴等费用)。

社会局指出，保障社工劳动权益是社会共识，社会局已在委托契约明订应与社工人员签订劳动契约，并核实拨付薪资，且不得有人事费流用情形，社会局积极进行财务查核，亦建立社工人员劳动权益申诉管道。

社会局表示，议会监督是天职，社会局理当就议会与各界指教，详实回应具体精进，并就此次未臻明确之情事检讨，再次致歉。社会局也呼吁各界共同努力，预防「薪资回捐」情事再次发生，公私协力以社工专业落实弱势照顾。

对此，议会民政委员会召集人、应晓薇说，社会局要道歉，应该向全台湾的社工道歉，而不只对议会，也应该全面检讨彩券盈余编列，也不是道歉，下次预算就不仔细审，且社工都很辛苦，不能说只要是社会局委外的单位，福利就比较好。

应晓薇也说，市府既然编列社工高薪，应追查这5年内台北市是不是有社工编列高薪，实际却没有拿到，出现「回捐」事实，这要彻查到底。