BMI超过25 影响主管领导魅力
在职场上除了要讲求能力好之外，甚至连身材控管都成为要素之一；根据《华尔街日报》网站报导，以领导训练闻名全球的美国创意领导中心，有一项研究发现，职场中主管的BMI指数若超标，自身的领导魅力也会随之下降。
▲美国研究指出，主管领导魅力好不好，跟BMI也有关。(图／翻摄自网路)
美国创意领导中心（Center for Creative Leadership，简称CCL ）日前进行一项有关身体质量指数BMI与人际关系之相关性研究，采用757名主管做为参考样本数据，研究中掌握了年龄、性别、工作阶级与个人特质等变数，再测量主管的身高体重，并让主管接受人际关系、社交能力、工作表现等评比。
乔治梅森大学（George Mason University）的心理学副教授伊甸金恩表示，在不同的工作类别中都得出同样结果，若主管的BMI指数在25以下，受同事、同侪喜爱的程度较高，且人际社交和工作表现的分数较高（3.92，满分5分）；而BMI指数高于25，职场上的表现分数（3.85）或是人际关系较容易出现争议。
此外，BMI在25以下的人，吸烟与喝酒的比例也较低，也都会有规律的运动习惯，自然也会给他人较自律、有节制的形象，对于工作上需要作出重大决策或是计划时，下属也较容易对主管产生信任感。
然而，研究人员也表示此项结果并不代表绝对正相关性；不过显示社会对于过胖的人仍然有刻板印象存在，当上位者无法控制身材得当，就容易使自我形象大扣分。
资料来源：华人健康网 http://www.top1health.com/