「若初入职场月薪五万...」 劳委会被批讲肖话

劳委会民众不懂年金新制旧制差别,特别制作表格算给大家看,不料这个起薪5万元,让很多人看了一肚子火,痛骂劳委会根本活在平行世界。(图/劳委会新闻资料)

政治中心综合报导

「若初入职场薪资为5万2454元,」劳保年金改革规划复杂,劳委会担心一般民众看不懂,特别在新闻资料中附加说明,却遭质疑,台湾处处都是22K,一般年轻人毕业哪来5万元月薪劳团更痛批政府不公不义」,劳工未来需缴交高出两倍的费率,但领到的给付却缩水近百万元,「光会肖话!」

劳保年金改革30日出炉,总统马英九亲自带头开记者会,提出「少领、多缴、延后退休」三大方向,未来劳工的劳保费率将从现行的8%,逐年增加至19.5%,退休后的所得替代率却被大砍7成。马总统强调,这是「大家的年金」,面对政府财政恶化,改革势在必行,仍引起劳团不满。

大国发所副教授辛炳隆接受媒体访问时指出,台湾薪资长期被通膨吃掉,实质薪资倒退回14年前的水准,劳保费提高恐让企业人事成本转嫁到劳工身上,长期低薪状况将雪上加霜,其中又以刚毕业的新鲜人、不具核心能力的劳工受冲击最大,最后倒楣的还是弱势族群

「政府对待劳工冷血又残酷,对待公务员却细腻又有尊严!」一名劳工不满地表示,保了20几年劳保,想说退休生活有保障,结果政府说变就变,薪水已经够低了,还要缴多领少,这不是逼人退休就去跳楼吗?

劳委会似乎预估到了民众会对改革不满,特别在新闻资料中解释,新制推估公务员退休后所得替代率少了20%,而在乙案下一般劳工跟旧制只差3.9%,但试算是以「年轻人初入职场月薪5万」为例,又再引起批评,民众痛骂:「劳委会根本活在平行世界!」、「5万是指日圆吗?」

许多劳团在看完记者会后,接二连三地发表声明表达不满,指政府刻意美化数字,制造劳工和公务员所得替代率接近的假象,却绝口不提公务员其他好康,扬言绝不接受这种黑箱改革,不排除发动游行,争取劳工权益

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