不滿基層仍低薪 台鐵產工贈花籃諷「賀董總調薪成功」

台铁产业工会今前往台铁公司致赠2个花篮，讽刺台铁董总公司化调薪，员工仍是交通部国营事业最低薪。图／台铁产业工会提供

台铁公司董事长及总经理从今年1月起调涨薪资，涨幅40％，总计每月可领近20万，引发基层员工不满。台铁产业工会今前往台铁公司致赠2个花篮，分别为「狂贺！台铁公司杜董事长微、冯总经理辉升调薪40％成功」、「台铁员工国营事业最低薪！何时摆脱！？」讽刺台铁董总公司化调薪，员工仍是交通部国营事业最低薪。

台铁产工20日指出，台铁公司董事长、总经理，改制公司化后调薪40%，基层员工却仍以在国营事业最低薪。今愤而前往台铁公司致赠2个花篮，分别为「狂贺！台铁公司杜董事长微、冯总经理辉升调薪40％成功‼️」、「台铁员工国营事业最低薪！何时摆脱！？」并公布薪资比较图，强调台铁员工低薪困境。

台铁产工今提出2项诉求，包括台铁公司落实全国国营事业薪资一致，立即调薪追上港务、邮政待遇；台铁新进从业人员待遇草案应立即检讨，不可低于高铁起薪待遇。

台铁产工表示，以交通部辖下港务公司资位人员起薪、邮政公司资位及从业人员起薪薪资，与台铁资位、从业、营运人员起薪薪资比较，清楚展现低薪情形。交通部与台铁公司仓促公司化，导致原任员工待遇没有彻底检讨，才会导致流失有经验的员工。

台铁产工也拿出高铁从业人员起薪与台铁新进从业人员起薪比较，并指出，同样作为铁路运输业人员，台铁从业人员薪资却少3千多元，低薪、轮班就是新进员工离职的主要原因。

台铁产业工会怒批待遇不如高铁公司。图／台铁产业工会提供

台铁产工拿出国营事业薪资比较图。图／台铁产业工会提供

台铁产工今提出2项诉求，包括台铁公司落实全国国营事业薪资一致、台铁新进从业人员待遇草案应立即检讨。图／台铁产业工会提供