蔡芳文：长服法当然有阵痛期 过了才能谈后续问题
▲《长服法》有短暂阵痛期，过了才能讨论后续问题。（图／记者李孟璇摄，以下亦同）
立法院日前三读通过《长期照顾服务法》，但外界质疑，在财源、医护人员的聘雇上恐有疑虑，对此，双连安养院执行长蔡芳文表示，这只是短暂阵痛期，过了才能讨论后续问题。
《长服法》通过后，外界不断有质疑声浪，首先是财源不足的问题，以目前初期编列5年120亿元的长照基金，一年才24亿，分配给75万人，每人1个月不到300元，根本无法支应开销；另外，人力不足也是问题之一，根据卫福部估计，国内仍缺4万名照护人力。
不过双连安养院执行长蔡芳文指出，法规短期来说，当然有阵痛期，基础的条文先订定后，才能讨论后续问题。
蔡芳文表示，法规通过对社会发展有正向助益，目前法规内容涵盖长照服务内容、人员管理、机构管理、受照护者权益保障、服务发展奖励措施五大要素，整体制度相当全面，至于往后的配套措施，则可参考国外的做法。
以人力问题来看，蔡芳文说，目前教育部有推动建教合作、学生实习等方案，相关科系的学生可以直接至长照机构服务，而非相关科系者，则可透过教育训练进入行政或其他部门。
另外也可以引进外籍看护，但蔡芳文表示，以双连安养院来说，院内并没有聘雇外劳，主要是因为本籍劳工对长辈而言比较亲切，在语言沟通上比较没有障碍，同时还能增加国人的就业机会。