财讯/台达电郑平铁血接班

文/林宏达

12月12日早上,台达电子执行长郑平出现在《财讯办公室时,第一时间,没一眼认出他是一家市值近4千6百亿元集团公司的执行长。

早上9点半,郑平一分不差地出现在《财讯》办公室,他穿着大头皮鞋,没带大队人马,进会议室后,反倒是他先开口,打破沉默「坐坐坐,别这么客气」。

虽然郑平还是客气而礼貌地以同行来的董事长英俊为尊,但也看得出来,现在的郑平展现出完全接班的自信。

他,展现接班自信行事客客气气 但决断时清清楚楚

以前,对郑平的印象是谨慎,2年前,一次媒体餐叙,董事长海英俊坐在另一桌,频频抛出点子,逗大家哈哈大笑,但郑平正襟危坐,谈美国投资智慧建筑事业,偶尔聊起自己钟爱奇石收藏时,才愿意谈公事之外的议题

这就是郑平,他和他收藏的石头一样,有自己的形状,最擅长也最可怕的本事,就是「耐磨」,他客客气气,但只要被他盯上的目标,他决不轻易放弃。台达电离职员工形容他是「笑咪咪的狠角色」,他每次到各单位开会,全程都客客气气,但该决断的时候,他是「啪」拍板下去,清清楚楚。

他掌管的集团有多复杂?台达电在全球有6万多名员工,营业据点遍及全世界,是台湾成立最久的上市电子集团,台达电成立后3年,鸿海才成立,就连代号2301的光宝,都比台达电晚4年成立。台达电持有泰国泰达电2成股权,两家公司市值相加超过新台币4590亿元。

郑平接手时,台达电更像一家电子业百货公司,不只生产电源转换器,从短焦投影机、到云端伺服器用的软体,台达电都投资,赚钱的,不赚钱的,都在里面。

2017年4月10日,台达电第一次「动」台达电最赚钱,但各自为政的各事业群。重组所有人资源,重新画分为电源及零组件、自动化和基础设施3大事业群。

过去,在彭博社外国媒体档案中,李忠杰才是台达电的CEO,这一天,李忠杰同日去职,台达电就此展开长达半年以上的组织改造和沟通。

我们问郑平,「这一次,是台达电20年来最大的组织变革吗?」他直截了当地承认,「应该是!」

这一次,郑平的眼神变了,他仍然谨慎,但眼神里多了一种狮子攫取猎物前的锋芒。磨了7年,他终于出手,要改造台达电的商业模式

他,磨了5年终于出手改造企业组织 打破山头林立

「以前,台达电是事业群强,总部弱,地区分公司弱」,台达电发言人周志宏说,这一次组织调整重点,是为了贴近客户,强化各地区分公司的权限。…(本文节自财讯546期,详全文)

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