产检假「新词说」惹争议　网友轰：改成资方部算了啦

生活中心／综合报导

为了创造「小确幸」，新北市长朱立伦推出「陪产假7天新政策」，劳动部长潘世伟对此表示，产检假制度，他认为现行的病假或事假就足够了，「产检假」只是创造出来的新名词。此言被转po上网后，随即引来网友炮轰，有人呛「干脆改名叫劳改部」，还有人直言「大陆的劳工权益都比台湾好」，不要再打官腔了！

▲新北推「七天陪产假」，劳动部长潘世伟：搞新名词。(图／东森新闻)

七合一选举将近，台北市长郝龙斌和新北市长朱立伦频频推出「小确幸」政策，郝龙斌要加薪，朱立伦放产假，就是要与中央互别苗头。对于朱立伦的新政策，潘世伟说，「产检假」比较像创造出来的名词，还表示政策无法顾及全国，在网路上引发不小批评。

为了嘲讽劳动部，乡民特别撰文，还酸说「在大陆产检假要另外计算的，每月一天带薪假喔！」、「我怎么都没看到大陆公司说要活不下去？」网友写道，两岸的劳工到底差在哪里，以下是简单的比较表：

►►台湾《劳基法》第43条与《劳工请假规则》规定，劳工因请假而给的假期有：1.婚假 (8日)；2.丧假 (3、6、8日)；3.病假 (30日、365日)；4.公伤假 (最长2年)；5.事假 (14日)；6.公假 (实际)；7.陪产假 (3日)；8.产假 (56日)。

►►大陆关于员工请假规定分散在各法规，主要有：

1.婚假 (1-3日)、晚婚假 (7日以上或地方规定)；2.丧假 (1-3日)；3.病假 (在3-24个月医疗期内)；4.产假 (90天)，其中产前假15天，多胞胎生育的每多生一胎增加产假15天，难产的增加15天；5.护理假 (地方规定有差异)；7.晚育假 (地方规定有差异)；8.工伤医疗期，最长2年。

是不是真的有差呢？