产学合作、教学研究双轨并进 文化大学开创「双赢」局面

文化大学校长徐兴庆认为，消弭产学落差，必须产学合作、教学研究双轨并进。(1111人力银行提供)

产学合作必须与国际接轨，文化大学校长徐兴庆(左)参加中欧文化领导学院国际产学联盟签约仪式。(文化大学提供)

台湾「学用落差」严重，学校所学不一定符合企业所需，社会新鲜人失业率高，起薪不尽理想；为消弭学用落差，文化大学校长徐兴庆表示，产学合作、教学成果必须「双轨」并进，相辅相成下开创「双赢」局面，毕业生进入企业可以成为即战力，也提升学校硕士班的注册率。

文化是综合性的大学，拥有逾60个系所，累积相当研究成果，学生可运用资源丰富；徐兴庆认为，教师所做的研究计划，必须与产业对接，一方面能获得科技部、教育部的青睐，二方面也能替学校带进收入、支撑研究计划继续进行，对学生来说，最大收获是研究成果投影在教学上，让学生在校的学习课程，扎实又符合企业所需，这是个良性循环。

近年来，大学生到企业实习愈来愈普遍，徐兴庆观察，父母将孩子送到学校来，最关心的不外乎将来好不好找工作、薪资多寡等。

谈到产学合作，徐兴庆分析，文化大学最大优势是「母鸡带小鸡」的优良传统，如华冈文教基金会成员由毕业学长姐所组成，很多成员已是企业界大老板，遍布全台各地、各行各业成就斐然的校友，愿意回馈学校，是维系学校产学合作、提供实习名额最好的桥梁，对学校落实专业实习很有帮助。

文大近年来产学合作、实习计划也延伸到日本；徐兴庆表示，海外2个月的实习计划，日方企业会支付实习薪水，不仅解决父母经济负担，也提升学生语言能力、了解不同国家的企业文化以及工作态度等。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，企业投资喊「五缺」，又看到学校对实习的需求，唯有透过实习计划、预约人才，才能让新进人才的比例更稳定；因此，1111人力银行积极建置「产学合作媒合平台」，协助校方能有更多元的实习机会来源，强化学生进入企业成为「即战力」。