《产业》北市促提升劳动环境,14家企业获菁业奖

北市政府举办「业奖」,鼓励企业实践劳动法令精神、提供市民优质劳动环境,2日由市长柯文哲亲自颁奖给14家获奖企业。(北市府提供)

台北市政府举办「菁业奖」,鼓励企业实践劳动法令精神、提供市民优质劳动环境,今(2)日由市长柯文哲亲自颁奖给台湾微软、台新金(2887)、研扬(6579)、中租-KY(5871)旗下中租迪和等14家企业。

除了亲自颁发「菁业奖」外,柯文哲也同时颁布「青鸟展翅奖」给国立台北商业大学天主教辅仁大学台北医学大学等3所学校,感谢其与市府合作推动大专校院职涯扎根计划

北市劳动局表示,「菁业奖」取诗经菁菁者莪,乐育材也」之意,书经「兢兢业业」之音,赠予致力与就业服务处合作,提供青年职场体验实习机会辅导特定对象就业、营造高龄友善职场的优质企业。

而首届菁业奖的获奖企业,除须提供优良劳动环境外,也必须善尽企业社会责任,积极与市府合作办理各项就业促进活动,例如参加大、中、小型就业/实习博览会运用政府雇用奖励措施、中高龄职务设计等,具优良成效者才能获得殊荣。

首届获奖的14家企业,包括台湾微软、台新金控、中租迪和华硕电脑上奇科技鼎泰丰、研扬、逗宝国际巧克科技、米塔、华泰大饭店美商德盟雄卫公寓大厦管理宜龙道业等。

北市劳动局指出,台湾微软自2004年起深耕「未来生涯体验计划」,培育无数优质人才,2014年与就业服务处共同推动青年职场体验实习计划,促成全台第一的「学而实习之」大型职场体验实习×就业博览会。

华硕与就服处合作「从匠人精神谈职场价值」职涯成长讲座、职涯种子教师工作坊教师企业参访活动,并透过校园CEO计划,有效提升在学青年就业动机及正向价值观

至于中租控股旗下中租迪和,则长期透过青年展望基金会进行官产合作,连2年办理职涯探索营、追梦职人职涯成长讲座等活动,成功拓展青年职涯视野、增加就业软实力