长荣航空办AI竞赛 政大、台大队伍拔优胜！抱走24万元奖金
▲SAS、中国人寿及长荣航空三方首次联手举办「2019 AI新锐领航者竞赛」。（图／长荣提供）
由全球数据分析与人工智慧解决方案领导厂商SAS、中国人寿及长荣航空三方首次联手举办的「2019 AI新锐领航者竞赛」，历经2个多月、近600名学生的激烈挑战，最终冠军队伍由政治大学企业管理研究所与金融学系研究所、台湾大学流行病学与预防医学所的同学胜出，两组各得12万元冠军奖金、共24万元，全部得奖队伍共获62万元总奖金。
本次竞赛以模拟企业导入AI实际营运来设计赛程，参赛者必须历经完整端到端(End to End)的分析流程，包含资料清理、模型建立到调整模型准确度等挑战。SAS台湾总经理陈恺新指出，今年参赛同学不仅资料处理细腻度高，也懂得尝试多元的模型建立方法，显见AI基础技能的养成在校园日趋成熟。
▲SAS、中国人寿及长荣航空三方首次联手举办「2019 AI新锐领航者竞赛」。（图／长荣提供）
代表金融业组别，近期「全面启动数位转型」的中国人寿，赛制主题是以既有客户购买纪录，请学生预测下一步可能兴趣商品及扩展潜在客户。入选决赛的选手有人提出包含与健身或医疗机构异业合作的外溢保单提案，也有人加入业务员擅长商品类型的分析，让AI应用情境更具备商业价值。
而首次挺进校园大数据竞赛的长荣航空，本次更提供超过百万笔的资料，赋予参赛者以航班、购票、油耗等资料，预测控管成本的任务。长荣航空表示，航空业为了兼顾飞安及服务品质，要达到最适化的成本控管变因非常多，仰赖机器学习建置模型已是必要。
▲「2019 AI新锐领航者竞赛」得奖名单。（图／长荣提供）
长荣航空指出，优胜队伍运用了许多创意来强化模型的完整性，包含提出起飞与落地点温差、出国归国影响行李重量、搭机年龄层的体重差异，甚至主动纳入外部资料如气象，不同观点令人激赏。
本次「2019 AI新锐领航者竞赛」共吸引29间大专院校近600位学生参赛，学生在二个多月内，接受SAS培训资料探勘、特征工程、建模、模型比较与模型解释等重要AI技能，晋级决赛同学也需模拟如何向管理阶层说明导入AI成效与应用情境。
最终结果中国人寿组:第1名国立政治大学「萨斯骑士团」、第2名国立台湾大学「开心参加为钱奋战」、第3名国立中山大学「发da财」；长荣航空组:第1名国立台湾大学「宜家家居新店店」、第2名国立台湾大学「SAS International」、第3名国立政治大学「SAS你」，得奖队伍共获62万元奖金。