长荣中学停发2个月薪　许又仁要追究董事会失能：教职员怎么过年？

▲前台南市教育产业工会理事长、现任台南市议员许又仁指出，针对经营不善及董事会失能，甚至是否有故意图利的情况，要深入去探究。（图／记者林悦摄，下同）

记者林悦／台南报导

台南私立长荣中学惊爆没钱发薪事件，校长戴志勋18日宣布不发放12月及2020年1月等2个月薪资，前台南市教育产业工会理事长、现任市议员许又仁指出，针对经营不善及董事会失能，甚至是否有故意图利的情况，要深入去探究。

▲创校134年的台南市私立长荣中学，18日上午惊传校长戴志勋宣布，不发放12月及2020年1月薪资，长中董事会表示，还在努力寻求套方案中。

许又仁表示，长荣中学在长荣大学附近有那么多笔不动产，并非没钱、没资产，学校应该拿资产去设定抵押，设法筹措资金发薪，年关将近却领不到薪水，这些教职员要如何过年。

许又仁强调，长荣中学应该将大潭附近的土地拿去抵押，贷款先解决学校教职员工薪资问题，怎么能在年关将至时连薪水都没有，这要让教职员如何过这个年。

针对玉山银行要求学校须与教职员工先完成协议，否则不会借贷给学校，许又仁认为「没道理」，玉山银行要借款给学校，首先担心的应是债权不保，或是要求资产供抵押，怎么会与教师薪资减低有关系呢？

许又仁说，学校前任董事长陈宗彦辞职走人没事，前任校长王昭卿也一样请辞走人也没事；这所学校到底是谁在经营？怎么会造成学校现金流不见？学校董事会现任成员应追究前任董事会成员的相关责任，「不是拍拍屁股走人就没事」；许又仁说，针对经营不善及董事会失能，甚至是否有故意图利的情况，都要深入去探究。

▲长荣中学8月发生财务问题而减薪，引起教师会抗议，前校长因而请辞。

许又仁表示，私立学校由私立学校法成立，私立学校法授予私人兴学，因为是捐资、捐土地兴学，本于公益原则，都会给予很大的空间。授权订立私校章则，依据私校章则需有内部控制手册，内控手册等同学校法人内部的法令，位阶亦等同法令，内控手册里提及董事会及学校经营，应交由校务会议讨论和决议，也应授权予老师，许又仁说问题是老师在校务会议中又不太团结、也不太会运作，长久以往，就失去其监督制衡之功能。

许又仁强调，学校教职员工若不团结，董事会根本毫不在意，甚至「予取予求」。据悉，教师会已发文给董事会，若12月21日中午前未获得善意回应，教师会及学校教职员将不排除采取法律行动。

长中董事会发表明指出，有关12月18日上午长荣中学召开的薪资说明会，学校表示不是不发12月薪资给全体教职员工，只是目前短期资金没有到位，一些校产处分也不太顺利，所以12月及1月薪资暂无着落，可能需延后发放。

董事会正全力寻求解套方案，但校内目前教学一切正常，对外比赛也获奖连连，例如国中部荣获小小解说员亚军及英语读剧特优，全国技艺竞赛获一金手奖及四优胜，最近也刚获文化部爱读书团体奖，阅读心得比赛获奖篇数为台南市第一，不会影响教学品质，感谢各界关心长荣中学！

台南市私立长荣高级中学教师会19日晚上发表声明指出，针对12月18日）与19日各媒体报导本校教师资问题之新闻，为免除社会各界对于该校目前状况不必要之揣测与误会， 该会作如下之声明：本校校长于12月18日晨间薪资说明会，公开说明本月薪资之筹措程序尚未完成，因此12月之本俸不一定能按时汇入簿册，并未如某些媒体所报导的不发放12月与1月本俸薪资。

关于教学研究费与专业加给部分，本会已于18日对会员发出以下声明：1、该会将于本年度12月20日委托台南教育产业工会理事长，在本校会议室与校长进行薪资协商。2、呼吁长中董事会对于12月20日薪资协商之结果给予善意的回应。若董事会无法尊重薪资协议的结果，该会不排除进行积极公开的行动策略以期达成诉求。

19日国前署南下访视本校，并会谈本会两位教师，本会已将本校教师目前所面对薪资协商之困难与非教学用地处置之问题陈请国前署了解与纾困。本校教职同仁秉持教师专业素养，从今年开学至今体谅校方之困境，共体时艰，希望学校能顺利永续，全力配合校方之行政与教学之内涵。本会与校方协商过程从不影响教学与学生权益，期间教师对于学生课业、品行、生活、升学之辅导与教学更加积极与用心。其中更配合2019新课纲制订出适合学生自主学习、弹性应用、加深加广的多元化课程，以利学生面对未来的素养要求。因此，希冀社会各界放心，本校教职同仁将凭借神之名建立的黉宫，以爱、信仰、学识引领学子，荣耀上帝，企达成全人教育，永续发展。（更新于20时36分，补充长中教师会声明）

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