离职幼教师po「暗黑薪水条」惊呆网友 她透露：幼教业超血汗
▲杨小姐的一张薪水条，让网友大怒幼教业太黑暗。（图／翻摄脸书新竹大小事）
竹北一名托婴中心的离职老师，po出一张超夸张的薪资单，引起网友讨论；这名幼教师的月薪为18000、全勤2600、伙食2500，合计23100，刚刚好飞过劳基法的基本工资最低门槛，5月底时，幼教师因为怀孕及其他因素离职，没想到离职当月竟再被扣10000元的违约金，最后扣完请假、全勤、违约，只拿到10215元，也让网友大呼「太黑暗」。
网友杨小姐接受《ETtoday新闻云》记者采访表示，因为怀孕后想准备结婚事宜才向园方请婚假，但却被以「之后不会回来做」的理由拒绝，她再换请特休，业者竟以「没有做到年底，没有特休」驳回，杨小姐反问，「那为什么2018年的特休没休到7天最后也没换钱给我」，业者竟表示，「2018年因肠病毒而放假就休完了」。
▲杨小姐因不满业者不遵守劳基法，血汗幼教师所以离职。
之后杨小姐因无法负荷带7个2-3岁大的小孩，再加上业者都不按劳基法所以愤怒提离职，没想到领薪水时，园长竟告诉她「因临时离职，所以很客气地从薪资中扣违约金一万元」。
杨小姐的薪资中，扣完劳健保、请假、全勤等金额后，竟只拿到「10215」的月薪，网友们对于这张「暗黑薪水条」都表示不能接受，大骂「这不是收费不便宜吗？老师薪水怎么那么少，太压榨员工了！」、「快x托婴中心常常徴人，早就知道不对劲了」、「哇，开这种地方给这种薪水，业主还真好赚」、「我之前也做过，薪水真的超低，离职时候才加保一天但是扣一个月的劳健保费用」。
新竹县劳工处表示，若以杨小姐的月薪23100平均30日，一天的薪资应为770元，换算8小时，每小时的工时约96元，其中2天的事假却扣薪2118，而若每月常态性的加班却只拿到2800的加班费，明显有问题。
劳工处在表示，「特休」与园方因肠病毒停课也不相同，并不能以「停课」最为员工的特休，劳工处已于14日向业者要求提供历年所有的薪资明细及相关文件，最晚在24日下班前需提供完整资料，届时劳工处也会介入调查，确定园方违规事项，进行惩处。
▲该幼儿园除了违反劳基法还有违法超龄、超收，也遭到社会处调查。
由于该托婴中心也有超收等违法情事，14日除了劳工处外，还有新竹县社会处也一同进行稽查，社会处表示，该托婴中心的确有违法，已勒令业者限期７天改善，社会处预计21日再度前往稽查，届时若未改善，将开罚3万元罚款，若限期2次仍未改善，社会处将对业者勒令停业。