春安劳检北区客运站 惊见客运司机单月加班90小时
劳动部从1月3日起执行「春安劳检」，今（20）日举办全台北、中、南岁末春安联合检查，北区由劳动部政务次长刘士豪带队劳检国道客运业，其中共有3家违反工时过长规定，甚至还有司机单月加班达90小时，远超过劳基法规定的单月46小时上限。
劳动部指出，今天针对新北市板桥区客运站7家业者的劳检结果发现，劳动条件部分，工时过长的业者有3家，较为严重的是有一家业者单月加班时数超过90小时，约为法定上限46小时的将近1倍；有3家业者未符合7休1的规定；依劳基法规定每项可处2万元至100万元罚锾。
而在卫业安全卫生部分，共计违反8项，其中1项因重复违反未使甲种职业安全卫生业务主管接受安全卫生在职教育训练，开罚3万元，另外7项通知限期改善；主要违反项目多为未依所订异常工作负荷促发疾病预防计划执行。
刘士豪表示，劳动部对于国道疏运安全非常重视，配合春安加强检查，希望每个业者都能落实职业安全卫生，还有落实劳基法，也希望每个驾驶员能遵守交通安全，确实让乘客过年返乡，得到最好的服务与保障。
此外，刘士豪更透露，去年针对国道疏运，在特殊需求的情况下放宽7休1的限制，最长不得超过9天，然而今年截至目前，不论是国道或是地方客运，都未收到业者呈报申请7休1松绑。