戴胜益：有管理能力加上英文好 可以拿100K
王品集团今年的年终至目前迟迟未公布，还传出仅１个月的传闻，跟去年最高26.8个月落差很大，董事长戴胜益8日驳斥传闻，他说2012年营收比2011年成长28.5%，但并非每位员工年终都会比去年好，据了解，比去年好的只有餐厅员工，行政人员则都只能拿到1个月；除谈年终外，戴胜益还聊到薪水问题，他勉励年轻人，如果把管理能力以及英文能力学好，薪水100K都不是问题。
走进王品旗下的「石二锅」，每个位子都坐了客人，只要开始营业，不管是不是用餐时间，总是都挤满人，店家门口甚至挂着叫号表，顾客几乎都得先排队才能吃到，生意这么好，也带动母集团王品2012年业绩开红盘。
戴胜益指出，「2012年，我们刚好今天早上结算出来，是比2011年成长28.5%，对我们来说，是一点都没有受到景气影响，而且我们也是有故意控制我们成长率，不能低于前一年30%。」不管是牛排、火锅还是铁板烧，王品在台湾总共11个品牌、226间门市，2012年的获利很亮眼，却传出员工年终奖金只有1个月。
对此传言，戴胜益表示这是不正确的，「我们年终奖金分好几次发放，听说1个月不是正确的。我们今年开始都不公布年终了，平均数字会比去年还好。」由于有消息指王品去年年终最高有26.8个月，戴胜益坦言，确实有少数员工拿到这个数字。
虽然戴胜益说今年年终平均值比去年高，但据了解，王品今年能拿高额奖金的只有餐厅员工，行政人员一律只发放1个月，数字比去年低，同集团年终落差大，也让员工出现忧喜两样情。
年终或许没能尽如人意，但戴胜益对于薪水还是非常大方，他说自己并不认为台湾真的只有22K这么悲惨，他觉得很多年轻人是没有把自己准备好，「我一直认为啦，如果说有连锁店管理的本事，又加上自己英文不错，其实他现在纵使大学毕业3年以后，我是认为他可以拿到100K，就是说他有这样的能耐，后面纵使别人不用，我们公司绝对是需要用你的啦！」（新闻来源：东森新闻）