独／共军来袭！电展室「保防」却破很大 惩处竟台面下罚薪
近年来，国防部电讯发展室已经取代军情局，成为情搜中国大陆和预警情报的重要单位，也当然是对岸情治单位最想渗透的重镇。不过，屡屡发生资讯保防不够落实的状况，甚至在惩处上也有违反比例原则的疑虑。据军方人士透露，最基本的「USB使用」都掉以轻心，违规使用屡见不鲜，且在惩处上还出现大小眼，有「罚薪判例」造成的歪风。
把时序推回去年的8月，电展室联侦中心金门工作站的古姓女中尉，透过USB取得军网资料，但被系统发现，在经过专案小组调查之后，虽然电展室强调，没有机密资料外泄的情形，但也逐渐掀开，电展室内部在极度重要的资讯保防工作上的疏漏问题。
当时据电展室表示，针对古姓女中尉违规使用USB，原本人评会建议记过一至二次大过，后来复审予以记大过二次，也列入不适任汰除名单。据了解，本周四参谋总长李喜明视察电展室时，其中就有关心此案。
虽然，仅古姓女中尉案被报上媒体，但这并非电展室在资安保防的个案，同年的11月2日，技研处一名少校、一名上尉，以及二名中尉，共计4人，都因为违规使用私人储备媒体，也就是违规使用所谓的「USB」。但是，问题在于，惩处却与古姓女中尉截然不同，最终竟然只核定「罚薪」，惩处一个月薪资的20％。上述等案也都还尚在司法院追踪中。
但问题在于，在有了所谓「罚薪判例」之后，惩处的标准就不符国军规定。据了解，近日电展室勤务队阿兵哥，因在禁制区违规使用智慧型手机被发现，但在「有人指点」之下，于人评会上主动提出应是台面下才知道的「罚薪惩处」要求，让列席长官傻眼。军方人士坦言，当「罚薪判例」出现之后，担心影响后续相关保防工作的落实。
在有关电展室的情搜能量与任务方面，是不容置喙的，主要任务在于侦搜中共讯号、情报与无线通讯，由于对岸每一段时间就会更换保密措施，而我方可以在很短时间内破解，此外，电展室还负责对岸在所有空中讯号的拦截，甚至扩展到太空卫星的侦测与监视。所仰赖的正是电展室内的2000多人，其中非常多人才都被视为军中通讯科技的重要资产。