独家／伊甸基金会爆霸凌 视障女英雄：拿我故事募款完就丢

李欣怡是伊甸基金会颇有代表性的身障人物，曾披上红披风担任「视障女英雄」为伊甸拍公益广告。（李欣怡提供）

李欣怡曾荣获第20届身心障碍楷模金鹰奖、模范母亲殊荣。（李欣怡提供）

全盲故事曾被翻拍成电影《星夜微光》的伊甸基金会员工李欣怡，指控3年来遭协会职场霸凌，不仅同事言语排挤、更被主管架空职权，最后因不懂法律被公司恶意资遣，她怒控「伊甸拿我的奋斗故事来募款，用完后却把我当成垃圾扫地出门」；对此伊甸基金会回应，资遣程序符合《劳资法》规定，若李欣怡遭职场霸凌可向人事评议会提起申诉。

李欣怡是伊甸基金会颇有代表性的身障人物，曾披上红披风担任「视障女英雄」为伊甸拍公益广告，克服眼盲挑战划独木舟勇闯太平洋，骑协力车环岛900公里，奋斗历程被改编成电影《星夜微光》，由女星杨谨华饰演担任广播员的她，还曾荣获第20届身心障碍楷模金鹰奖、模范母亲殊荣。

「外界看我是勇敢的视障女英雄，在公司却是不敢吭声的狗熊。」李欣怡指控，她原在伊甸担任企划专员，3年前因故得罪廖姓主管，就此遭职场霸凌，主管不仅屡次在办公室扬言要开除她，还找来同事集体排挤，甚至恶意架空她的职权、窜改考绩，她整日提心吊胆担心工作不保，去年起被忧郁症缠身1年多，每年踏进办公室都是无止尽的霸凌和无视，与代言时的勇敢形象相比，实在讽刺。

李欣怡说，压垮她的最后一根稻草，是今年初主管以业务紧缩为由要求将她资遣；但她当初应征的工作是企划专员，负责活动规划、人权推广等业务，后来公司鼓励她推动合唱团工作，根本不是她专长，最后却以音乐业务紧缩作为将她资遣的理由，非常不合理。

李欣怡苦叹，当时她不清楚劳基法规定，在全然不知的情况下被迫签下非自愿离职同意书，以微薄资遣费被扫地出门，为伊甸奉献16年青春年华，最后只能忍气吞声、任人摆布，她曾写信向执行长求助仍无济于事。眼看3月31日资遣期限将至，「中年失业又是全盲视障单亲妈妈，到底未来该何去何从？」

对此伊甸基金会回应，去年底业务缩编，1月初取得李欣怡同意并展开资遣程序，原订今年2月就要资遣，考量接近农历年，延后到3月底才资遣，相关程序与资遣费均依照《劳基法》办理，一切依法办理，并无不妥。

至于职场霸凌部分，伊甸基金会回应，经询问协会内同仁，并未收到职场霸凌申诉内容，若李欣怡真的遭职场霸凌，可向人事评议会提起申诉，公司会依规定办理。